8月18日，資本邦了解到，8月17日，BOSS直聘(BZ.US)宣布，將從2021年9月1日起取消“大小周”。

此前，字節(jié)跳動、快手等公司均宣布取消“大小周”或“996”，但部分員工的高額加班費也隨之取消。

但BOSS直聘在恢復(fù)雙休后，仍將正常發(fā)放員工薪資中的“周末加班費”，薪資總額不變。

據(jù)了解，在BOSS直聘的薪資結(jié)構(gòu)中，“周末加班費”部分約占員工年薪的20%。今年6月，BOSS直聘還曾向運營、審核、客服等部門超過800名員工，直接增加兩個月薪資。

招股書顯示，截止到2020年12月31日，BOSS直聘擁有3388名全職員工。其中銷售和市場人員共有1863人，占比55%;研發(fā)人員有902人，占比26.6%;運營461人，占比13.6%;行政管理162人，占比4.8%。

但知情人士稱其員工的福利待遇水平低，其大部分收入均用于營銷。

2019年、2020年、2021年一季度，BOSS直聘的營業(yè)收入分別為9.99億元、19.44億元和7.9億元。同期，該公司經(jīng)調(diào)整凈虧損分別為4.68億元、2.85億元和1.28億元。

同時，2019年、2020年和2021年一季度BOSS直聘的營銷支出分別為9.17億元、13.48億元和6.19億元，占收入的比重分別為91.8%、69.3%和78.4%。

標簽： BOSS直聘 BOSS直聘恢復(fù)雙休 員工薪資 周末加班費