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世界觀熱點(diǎn):高溫津貼能領(lǐng)多少錢?企業(yè)拒發(fā)可打這些電話投訴


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央廣網(wǎng)深圳8月2日消息(見(jiàn)習(xí)記者 周子瀛)當(dāng)下,深圳的高溫天氣還在“超長(zhǎng)待機(jī)”,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等規(guī)定,每年6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施,將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,每人每月300元。它是作為勞動(dòng)者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作而額外消耗勞動(dòng)的補(bǔ)償。

此外,需要注意的是,高溫天氣下,飲料不能充抵高溫津貼;高溫津貼不計(jì)入最低工資;最高氣溫超40℃應(yīng)停止室外露天作業(yè);高溫天氣來(lái)臨前工作單位應(yīng)為勞動(dòng)者體檢;不得安排懷孕女職工從事高溫作業(yè);因高溫天氣停止作業(yè),不得扣減工資。

在這么熱的天氣下工作,特別是戶外工作,高溫工作中的你,這一筆津貼千萬(wàn)不能錯(cuò)過(guò)了!符合條件的你如果沒(méi)有收到高溫津貼的發(fā)放,該如何維權(quán)呢?來(lái)看深圳人社部門的解答:

高溫津貼舉報(bào)案例及舉報(bào)電話(央廣網(wǎng)發(fā) 深圳市人力資源和社會(huì)保障局供圖)

標(biāo)簽: 用人單位 停止作業(yè) 人力資源

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