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世界今亮點!中國郵政儲蓄銀行漯河市分行開展“合規(guī)管理提升”活動


【資料圖】

為全面提升合規(guī)管理水平,貫徹落實監(jiān)管機構關于持之以恒防范化解金融風險的要求,近日,郵儲銀行漯河市分行下發(fā)方案開展“合規(guī)管理提升”活動,抓好內控合規(guī)文化建設,營造人人合規(guī)、自覺合規(guī)、主動合規(guī)的良好氛圍。

活動以完善合規(guī)長效機制建設、助力全行高質量發(fā)展為目標,以規(guī)范全員行為為重點,以培育合規(guī)理念為根本,以合規(guī)制度為支撐,以創(chuàng)建活動和文化產品為載體,按照“強內控、促合規(guī)、提能力、守底線”的思路,打造依法合規(guī),健康持續(xù)高質量發(fā)展格局。充分發(fā)揮合規(guī)管理長效機制對全行各項工作的重要支撐和堅實保障作用,讓全員合規(guī)的思想意識更加牢固,合規(guī)要求更加入腦入心,“堅守底線、不越紅線、不碰高壓線”的氛圍更加濃厚,員工自我約束、規(guī)范操作和抵制誘惑的能力不斷增強。

活動圍繞梳理風險隱患、采取有效整改措施、根植守法合規(guī)文化等,確立了3項重點任務10項具體工作,即“一把手講合規(guī)”、“小郵說法下基層”、“高頻問題專項整治”、“剖析典型違規(guī)案例”、“律師說刑法”“風險經理交流座談”、“案件應急演練”、“內控合規(guī)述職”、“合規(guī)檢查會審”、“加強制度學習”。通過緊盯重點領域、重要崗位、關鍵流程,促進合規(guī)要求內化于心、外化于行,引導員工“存戒懼、知敬畏、守底線”。(楊金寶)

標簽: 長效機制 各項工作 持之以恒

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