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4月18至19日，江蘇省南通市人社局舉辦了全市勞動保障兼職監(jiān)察員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一線的65名勞動保障兼職監(jiān)察員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

為提高培訓(xùn)的針對性和有效性，本次培訓(xùn)方式突出了三個“轉(zhuǎn)變”。一是把“邀請專家教授為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把垖俚貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊長為主”，讓擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的勞動保障監(jiān)察“金牌教練”輪番“傳經(jīng)送寶”。二是把“活動組織者選定培訓(xùn)課題為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭嘤?xùn)學(xué)員主導(dǎo)培訓(xùn)課題為主”，提前讓培訓(xùn)學(xué)員梳理基層勞動保障監(jiān)察工作中的常見問題，授課老師再根據(jù)學(xué)員反映最多的問題設(shè)置培訓(xùn)課題，讓培訓(xùn)課題真正解決基層實際問題；三是把“課堂教學(xué)為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍咐杏憽睘橹鳎褎趧颖Ｕ媳O(jiān)察真實案例搬進(jìn)課堂，培訓(xùn)學(xué)員既可以在課堂上敞開辯論，也可以帶著工作中遇到的現(xiàn)實困惑在課堂上與授課老師進(jìn)行現(xiàn)場互動，讓培訓(xùn)學(xué)員在基層每一個勞動保障監(jiān)察案件處理中提升能力素質(zhì)。

來自通州區(qū)平潮鎮(zhèn)的學(xué)員黃紅靜說：“這兩天的培訓(xùn)聽的都是工作身邊發(fā)生的事，解答都是我心中的疑惑，讓我受益匪淺。雖然我是來自基層勞動保障監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵，但我對未來的基層勞動保障監(jiān)察工作充滿信心”。（嚴(yán)紅梅 鐘國強(qiáng)）

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