勞動者因患職業(yè)病提出離職能否獲經(jīng)濟補償？

1、能。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。如果勞動者因患職業(yè)病提出離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條的規(guī)定，雇主應當支付勞動者經(jīng)濟補償金，依法享有工傷保險外，，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

2、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》用人單位應當對職業(yè)病患者提供治療、工傷救助和經(jīng)濟補償?shù)确铡Ｒ虼耍绻麆趧诱呋悸殬I(yè)病導致提出離職，用人單位應當依法承擔相應的經(jīng)濟補償責任。

3、如果勞動者的職業(yè)病是在用人單位工作期間發(fā)生的，用人單位還應當承擔工傷保險責任，支付工傷保險賠償金。

4、因此，勞動者因患職業(yè)病提出離職，應當有權(quán)獲得經(jīng)濟補償。如果用人單位未能履行相關責任，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟，維護自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

辭職后發(fā)現(xiàn)得了職業(yè)病怎么辦？

1、可以去當?shù)氐尼t(yī)院或診所尋求醫(yī)生的幫助。醫(yī)生可以通過對癥狀的詢問、身體檢查以及必要的檢查和測試來確定您是否確實患有職業(yè)病，并制定適合您的治療方案。

2、您還可以向之前工作的公司咨詢相關的醫(yī)療保險政策，看是否可以獲得一定的醫(yī)療費用補償。如果您的職業(yè)病是由于之前工作環(huán)境造成的，您也可以考慮通過法律手段維護自己的權(quán)益，例如起訴公司索賠等。

3、職業(yè)病是一種嚴重的健康問題，需要及時處理。請盡快尋求醫(yī)生的幫助，以便得到正確的診斷和治療方案。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十二條

起訴必須符合下列條件：

(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

標簽： 患職業(yè)病 經(jīng)濟補償 法律知識 法律規(guī)定