8月3日，州人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、州總工會(huì)對(duì)州本級(jí)工程在建項(xiàng)目保障勞動(dòng)者合法權(quán)益情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，拉開(kāi)了全州勞動(dòng)者合法權(quán)益保障“百日行動(dòng)”序幕。

“百日行動(dòng)”的重點(diǎn)檢查對(duì)象為州域內(nèi)的加工制造、通訊、酒店服務(wù)、工商貿(mào)易等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。行動(dòng)中，全州人社部門(mén)執(zhí)法人員主要檢查用人單位是否與勞動(dòng)者依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同;是否執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的8小時(shí)工作制;是否按月足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬;支付的勞動(dòng)者工資是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);安排加班是否按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;解除或終止勞動(dòng)合同是否依照規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;是否及時(shí)為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)登記;是否制定粉塵作業(yè)、有毒有害作業(yè)、高溫作業(yè)相關(guān)崗位勞動(dòng)保護(hù)制度;在7月至9月是否向勞動(dòng)者發(fā)放了高溫津貼等。

據(jù)州人社局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，“百日行動(dòng)”將持續(xù)至10月31日，全州人社部門(mén)將重點(diǎn)檢查州內(nèi)各企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、支付勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面情況，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。(全媒體記者 顧勇兵)

標(biāo)簽： 州人社局 百日行動(dòng) 勞動(dòng)者合法權(quán)益 在建項(xiàng)目