“辭職之后，新就業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。若是新就業(yè)的單位與原單位是在一個(gè)地市，不需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接由新的用人單位辦理續(xù)保即可;不在一個(gè)地市，需要參保人辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。”

社保中斷并不等于白交了。社保是一項(xiàng)非常重要的社會保障制度，它為參保人提供了一系列的福利和保障，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等等。通過繳納社保費(fèi)用，參保人可以獲得相應(yīng)的社會保障待遇。社保中斷通常是由于參保人沒有按時(shí)繳納社保費(fèi)用造成的。如果社保中斷，那么參保人在中斷期間將無法享受社保制度提供的各種福利和保障待遇。但是，如果參保人在中斷期間仍然繼續(xù)繳納社保費(fèi)用，那么在恢復(fù)繳納社保費(fèi)用后，他們?nèi)匀豢梢岳^續(xù)享受社保制度提供的各種福利和保障待遇。此外，社保中斷也可能會影響參保人的社保待遇的計(jì)算和領(lǐng)取。例如，在養(yǎng)老保險(xiǎn)中，社保中斷期間的繳費(fèi)年限將不會計(jì)入?yún)⒈Ｈ说纳绫＠U費(fèi)年限中，這將會對其養(yǎng)老金的計(jì)算和領(lǐng)取產(chǎn)生影響。因此，社保中斷并不等于白交了，參保人仍然需要按時(shí)繳納社保費(fèi)用，以獲得相應(yīng)的社會保障待遇。如果發(fā)現(xiàn)社保中斷，應(yīng)盡快聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳或恢復(fù)社保繳納。

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