【資料圖】

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，均應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

問：長沙高溫津貼計入最低工資嗎?

正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包含高溫津貼，因此，不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。

防暑津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于150元/人、月；需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動者可以向用工管轄地勞動監(jiān)察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令其限期改正給予補發(fā)。

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