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近日，國網(wǎng)天津城東公司工會結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神組織的“走基層講哲學(xué)”送文化進(jìn)班組活動正在如火如荼地開展中。活動以“講哲學(xué)、悟道理、懂生活”為思路，通過豐富的哲學(xué)辯題學(xué)習(xí)，延伸探討生活工作中遇到的問題與困惑，共同尋求解決方法。該活動是國網(wǎng)天津城東公司工會持續(xù)提升職工獲得感、幸福感與安全感的一項(xiàng)具體實(shí)踐，成為近年來國網(wǎng)天津城東公司對職工文化陣地建設(shè)、繁榮職工文化生活、關(guān)愛職工身心健康等多個方面協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)職工美好生活雙贏的一個縮影。

文化滋育潤人心 繁榮職工文化生活

在現(xiàn)場持久熱烈的歡呼聲中，國網(wǎng)天津城東公司第一屆“旭日東升”杯籃球比賽于近期落下帷幕。該比賽用喜聞樂見的方式，在激勵職工強(qiáng)健體魄、增強(qiáng)凝聚力的同時，提升職工的生活品質(zhì)。

近年來，國網(wǎng)天津城東公司工會堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)職工美好生活愿景為方向，以體育活動賦能，讓職工“動”起來；以文體文化活動賦能，讓職工文化品牌“亮”起來；以傳統(tǒng)文化賦能，讓職工“活”起來。

工會特色開創(chuàng)“讀書有益思”文化品牌，主動對接天津市作家協(xié)會，簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共同開展師徒互促深化合作，編、導(dǎo)、演《一場有“益思”的古今對話》《逐夢“雙碳”綠色未來》等職工文化主題舞臺劇，為職工文學(xué)愛好者搭建更高級別的成長平臺；特色開展“讀書有益思”四季讀書行動，期間邀請?zhí)旖蚴凶鲄f(xié)老師、職工文學(xué)協(xié)會骨干為職工講授文學(xué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)與方法，以文學(xué)浸潤心靈。同時，工會通過組織開展全民健身月等活動，引領(lǐng)職工快樂健身、熱情工作，還結(jié)合中秋、端午、重陽、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)氣和重要時點(diǎn)，每年都個性化組織開展面向各年齡層職工的特色活動，鼓勵職工和家人一同了解傳統(tǒng)文化知識，傳承中華傳統(tǒng)文化。

為鼓勵職工發(fā)現(xiàn)身邊的美，以詩意與創(chuàng)意記錄工作與生活，工會以“春華、秋實(shí)、夏菡、冬蘊(yùn)”為主題，于2022年組織開展了“四季·城東”系列職工文化作品征集與展示活動，更好地幫助職工感知企業(yè)文化，增強(qiáng)了職工的歸屬感、認(rèn)同感與幸福感。

守護(hù)健康安人心 完善職工健康服務(wù)體系

近年來，工會打造了以“健康小屋”為核心的“1+2+N”職工健康家園矩陣，即1個職工健康線上系統(tǒng)，2個小屋護(hù)航職工身心健康（健康小屋、馨雨小屋），N個相互聯(lián)動的職工健身活動陣地，包含籃（網(wǎng)）球場地、足球場地、羽毛球場地、氣排球場地、乒乓球場地、臺球場地、力量健身區(qū)等，滿足職工多樣化健身活動需求。

在提升硬件水平與陣地建設(shè)的同時，工會加強(qiáng)職工健康體質(zhì)監(jiān)測，建立職工健康數(shù)據(jù)檔案，近三年來，共為職工開展就醫(yī)指導(dǎo)、專家問診、中醫(yī)理療、專題講座等服務(wù)十余次，幫助職工預(yù)防職業(yè)病、心腦血管等常見疾病，服務(wù)職工超1000人次。針對職工心理健康，工會打造的“馨雨小屋”近十年連續(xù)為職工提供高質(zhì)量心理咨詢服務(wù)，通過職工心理健康服務(wù)需求調(diào)研，制定職工心理健康服務(wù)計劃，并結(jié)合實(shí)際開通線上心理咨詢熱線，在疫情防控期間更好地幫助職工舒緩心態(tài)，積極面對家庭、工作與生活，還通過開展“匯聚‘心’力量”系列心理培訓(xùn)活動，借助繪畫投射測驗(yàn)、OH卡牌游戲、掌紋解析等特色主題心理健康內(nèi)容，幫助職工探索、了解、認(rèn)知自己，以獲得更多的心理能量。

為做實(shí)暖心舉措關(guān)愛離退休職工，工會借助公司營銷SG186系統(tǒng)平臺，及時錄入947名離退休職工聯(lián)系方式并定期維護(hù)更新，使重要通知能夠及時發(fā)送至離退休職工手機(jī)，同時面對殘疾、孤老、高齡、大病的離退休職工進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，及時聽取他們的訴求并做好政策解讀與相應(yīng)幫扶工作，讓他們充分感受到家一般的溫暖。（杜穎康 陳哲星 劉柯岳）

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