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企業(yè)用工需求旺，務(wù)工人員返崗早，春節(jié)剛過，寧波市江北區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出加速回暖“兩頭旺”。

前段時(shí)間，該區(qū)組織招工小分隊(duì)奔赴各勞務(wù)協(xié)作大省，開啟了“搶人”大戰(zhàn)。近日，“搶人”的一幕同樣發(fā)生在線上直播間里，江北人社局舉行了“直播帶崗”“直播招聘”等線上招聘會(huì)，面向全國(guó)發(fā)出“招賢帖”。當(dāng)天共有8家企業(yè)參加，提供1500余個(gè)招聘崗位，吸引了超1.5萬人觀看，初步達(dá)成就業(yè)意向120余人。

線上直播招聘會(huì)（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

“直播間的朋友們，大家好！我們?yōu)榇蠹規(guī)砹藣徫恍畔ⅲx擇性特別多，有銷售、包裝工還有工程師……”在當(dāng)天線上招聘會(huì)上，寧波愛柯迪股份有限公司推出了4個(gè)崗位，需求200余人。該公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，以前他們都是通過人力資源公司進(jìn)行招聘，中間流程比較復(fù)雜，對(duì)于一些簡(jiǎn)單的工種，通過直播可以很快地篩選簡(jiǎn)歷、約見合適的求職者。她認(rèn)為“直播帶崗”最大的優(yōu)勢(shì)在于節(jié)省企業(yè)和求職者的時(shí)間成本，同時(shí)，也解決了企業(yè)線下招聘受到的時(shí)間、場(chǎng)地限制等問題，也降低了求職者搜尋招聘信息的成本。

江北人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，直播帶崗是人社部門為幫助企業(yè)招聘和求職者就業(yè)搭建的新平臺(tái)，也是順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代要求的有益嘗試。據(jù)悉，此次直播面向黑龍江、河南、貴州、安徽、江西、四川、云南等全國(guó)30多個(gè)勞務(wù)協(xié)作基地，覆蓋面十分廣泛，為更好地實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，江北人社局通過年前多方溝通，并積極發(fā)動(dòng)宣傳，各勞務(wù)協(xié)作基地人社部門也紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，并宣傳發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)厍舐氄哂^看。

寧波江北用人單位車間現(xiàn)場(chǎng)（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

當(dāng)天，來自全國(guó)各地的求職者進(jìn)入直播間，與主播互動(dòng)了解詳細(xì)的崗位政策信息，主播集中展示了江北企業(yè)的工作環(huán)境、企業(yè)特色、崗位需求、薪資福利等，用“接地氣”的聊天方式增加了求職者的參與感，有利于省外求職者更加全面透徹地了解江北用人單位情況。“線上直播帶崗已經(jīng)成為我們開展常態(tài)化招聘活動(dòng)的重要方式，有越來越多的企業(yè)愿意參加線上直播。”該負(fù)責(zé)人說。

記者了解到，為精準(zhǔn)搭建就業(yè)供需平臺(tái)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接，除了“直播帶崗”外，江北人社局還對(duì)全區(qū)規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及“專精特新”企業(yè)開展用工需求常態(tài)化調(diào)研，收集整理企業(yè)缺崗信息，及時(shí)匯總情況，分類解決問題。“接下來，我們將確保線上線下多頻次、全方位開展就業(yè)服務(wù)，通過‘直播帶崗’‘入企探崗’和召開線下招聘會(huì)等形式，隨時(shí)為有用工需求的企業(yè)提供支持。”江北人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

標(biāo)簽： 寧波江北 用人單位 比較復(fù)雜