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近日，記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳召開的河南省企業(yè)薪酬調(diào)查線上啟動(dòng)部署會(huì)上獲悉，今年的企業(yè)薪酬調(diào)查工作在2月-5月開展，包含全行業(yè)門類的抽樣調(diào)查和兩類典型調(diào)查，將抽取河南省18個(gè)行業(yè)門各類企業(yè)約1.5萬戶開展調(diào)查，并對(duì)河南省新就業(yè)形態(tài)頭部平臺(tái)企業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬?duì)顩r開展專項(xiàng)調(diào)查。

此次調(diào)查工作，將進(jìn)一步完善市級(jí)企業(yè)薪酬調(diào)查制度，突出強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，著力提升調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；持續(xù)拓展應(yīng)用成果，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)支撐決策作用，提升政府公共服務(wù)效能；進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)評(píng)估會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，高質(zhì)量完成全年調(diào)查任務(wù)。

標(biāo)簽： 進(jìn)一步完善 著力提升 安全管理