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為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村振興駐村干部輪換工作，山西省朔州市平魯區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)選派到位、輪換對(duì)接到位、角色轉(zhuǎn)化到位、政策培訓(xùn)到位、后勤保障到位，圓滿完成了96支，288人駐村干部輪換工作，為持續(xù)接力奮斗鞏固脫貧成果、接續(xù)攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興打造了一支生力軍。

精準(zhǔn)選派到位。按照市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于選派輪換駐村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安置區(qū)）第一書記和工作隊(duì)的通知》要求，區(qū)駐村辦第一時(shí)間制定并下發(fā)了《平魯區(qū)關(guān)于選派輪換駐村（鄉(xiāng)）第一書記和工作隊(duì)的通知》，按照“小調(diào)整、大穩(wěn)定”的原則，從區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部、年輕干部，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選派237人駐村幫扶。

輪換對(duì)接到位。區(qū)駐村辦統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)新老駐村干部交接會(huì)，由老隊(duì)員代表面對(duì)面向新隊(duì)員介紹村級(jí)基本情況、分享駐村工作經(jīng)驗(yàn)，幫助其提前熟悉工作環(huán)境，了解工作職責(zé)，消除“本領(lǐng)恐慌”，掌握工作要領(lǐng)。同時(shí)，明確原駐村工作隊(duì)長(zhǎng)仍需壓茬駐點(diǎn)1個(gè)月，做好交接幫帶工作，防止出現(xiàn)工作斷檔、交接不清。

角色轉(zhuǎn)化到位。為了確保駐村幫扶工作取得實(shí)效，平魯區(qū)建立“區(qū)駐村辦統(tǒng)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直管、派出單位保障”的“三位一體”管理體系。明確“五個(gè)一”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究1次駐村幫扶工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志每月分別到村暗訪督導(dǎo)1次；派出單位主要負(fù)責(zé)人每?jī)稍卵芯?次幫扶工作，并聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決實(shí)際問(wèn)題，確定1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管、1個(gè)部門具體負(fù)責(zé)。確保駐村干部“五天四夜”全脫產(chǎn)駐村，盡快沉下心來(lái)，融入進(jìn)去，全方位履職，為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。

政策培訓(xùn)到位。輪換后，及時(shí)舉辦了平魯區(qū)駐村第一書記和工作隊(duì)素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、推動(dòng)防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、鄉(xiāng)村振興等政策進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，切實(shí)提升駐村干部工作能力和水平。

后勤保障到位。強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)，嚴(yán)格執(zhí)行工作補(bǔ)貼、體檢、休假、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇保障政策，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，解除生活和工作中的后顧之憂。同時(shí)，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將平時(shí)考核結(jié)果作為駐村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)，推動(dòng)駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為、再立新功。（平魯區(qū)委組織部供稿）

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