數(shù)天前，攜程董事局主席梁建章和攜程CEO孫潔發(fā)了一封內(nèi)部信，宣布開(kāi)始“0薪”工作，攜程的高管團(tuán)隊(duì)也自愿降薪，以求度過(guò)難關(guān)。

3月12日，有疑似攜程員工在社交媒體上表示“攜程安排員工上三休二輪休上班”，強(qiáng)制要求員工待崗，變相降薪裁員。

對(duì)此，攜程在今天下午公開(kāi)回應(yīng)稱(chēng)：公司部分業(yè)務(wù)目前處于停滯狀態(tài)，對(duì)于業(yè)務(wù)量減少?lài)?yán)重的部門(mén)來(lái)說(shuō)，全員全日工作制已不合時(shí)宜，這些部門(mén)計(jì)劃采取與實(shí)際工作量相匹配的輪崗輪休工作模式，目前正與員工通過(guò)協(xié)商的方式征詢(xún)意見(jiàn)，并非強(qiáng)制執(zhí)行。

攜程還表示，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部1月24日發(fā)布的相關(guān)通知，企業(yè)受疫情影響可通過(guò)輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。

攜程變相降薪?

今日早間，有疑似攜程員工在微博上表示，攜程強(qiáng)制員工“上三休二輪休上班”，并且要求員工簽訂協(xié)議，“安排工作的時(shí)間按原工資標(biāo)準(zhǔn)記薪，未安排工作的時(shí)間不記薪。”

消息一出，該員工表示，多數(shù)人表達(dá)了不滿(mǎn)，認(rèn)為攜程是在變相趕人走。

面對(duì)爭(zhēng)議，攜程方面在今日下午緊急回應(yīng)稱(chēng)：“新冠”疫情對(duì)旅游行業(yè)造成巨大沖擊，此次疫情對(duì)攜程各業(yè)務(wù)和部門(mén)造成的影響不一，人力資源政策也將動(dòng)態(tài)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況來(lái)制定，網(wǎng)傳政策不代表攜程全員人力資源政策。

目前，公司部分業(yè)務(wù)目前處于停滯狀態(tài)，對(duì)于業(yè)務(wù)量減少?lài)?yán)重的部門(mén)來(lái)說(shuō)，全員全日工作制已不合時(shí)宜，這些部門(mén)計(jì)劃采取與實(shí)際工作量相匹配的輪崗輪休工作模式，目前正與員工通過(guò)協(xié)商的方式征詢(xún)意見(jiàn)，并非強(qiáng)制執(zhí)行。而隨著疫情的結(jié)束和業(yè)務(wù)的好轉(zhuǎn)，受到影響的部門(mén)也將逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。

攜程還認(rèn)為，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部1月24日發(fā)布的相關(guān)通知，企業(yè)受疫情影響可通過(guò)輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。事實(shí)上，2003年“非典”時(shí)期，攜程也采取過(guò)上述方式，通過(guò)輪崗輪休，保持住了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，所以在“非典”過(guò)后，相對(duì)其他企業(yè)，攜程的團(tuán)隊(duì)也在市場(chǎng)復(fù)蘇和反彈過(guò)程中獲得了更大的成長(zhǎng)。

董事局主席、CEO“0薪”，攜程自救

3月9日，攜程CEO孫潔發(fā)表了一封內(nèi)部信：“從本月開(kāi)始，James(攜程聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章)和我開(kāi)始0薪;公司高管層也提出自愿降薪，最低半薪，直至行業(yè)恢復(fù);其他員工暫緩漲薪;服務(wù)部一線(xiàn)員工可正常調(diào)漲薪資。”

實(shí)際上，旅游業(yè)是被新冠肺炎疫情沖擊最大的行業(yè)之一。 按照各大平臺(tái)先前統(tǒng)計(jì)，今年春節(jié)長(zhǎng)假原本將有的4.5億人次出游，按照2019年全國(guó)旅游平均日收入178億元來(lái)計(jì)算，今年春節(jié)我國(guó)旅游業(yè)每日損失將達(dá)到170億元以上。

孫潔日前在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，攜程有上億人次退訂，墊資超過(guò)了10億元人民幣。

3月9日，梁建章在接受36氪采訪(fǎng)時(shí)也指出，這是攜程成立以來(lái)“虧得最多的一年，或者至少一個(gè)季度”。

因此，在3月5日，攜程召開(kāi)線(xiàn)上發(fā)布會(huì)，啟動(dòng)“旅游復(fù)興V計(jì)劃”，將持續(xù)全年，分為回暖期、復(fù)蘇期、反彈期三個(gè)階段。攜程將聯(lián)合數(shù)百目的地啟動(dòng)10億元復(fù)蘇基金，用于刺激旅游消費(fèi)。

孫潔表示：“V代表觸底反彈，也象征著行業(yè)對(duì)于未來(lái)的信心。雖然疫情還在關(guān)鍵的防控階段，但我們不能消極被動(dòng)地應(yīng)對(duì)行業(yè)面對(duì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們倡議全行業(yè)通過(guò)自己的努力制定當(dāng)下及今后的精準(zhǔn)策略，共同等待迎接旅游經(jīng)濟(jì)振興的春天。”

在日前的采訪(fǎng)中，孫潔對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。雖然短期對(duì)一個(gè)季度、兩個(gè)季度的收入會(huì)有影響，但她認(rèn)為旅游業(yè)在疫情結(jié)束之后會(huì)有報(bào)復(fù)性的增長(zhǎng)。而目前，行業(yè)也已恢復(fù)10%以上。

從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)來(lái)看，國(guó)內(nèi)旅游實(shí)際上已經(jīng)出現(xiàn)了初步回暖的跡象。攜程網(wǎng)近期發(fā)布調(diào)研結(jié)果顯示，85%的用戶(hù)疫情過(guò)后仍會(huì)繼續(xù)今年旅行計(jì)劃。根據(jù)攜程機(jī)票數(shù)據(jù)，當(dāng)前攜程五一假期機(jī)票搜索量已高于去年。

以下為攜程回應(yīng)全文：

針對(duì)部分社交媒體上關(guān)于攜程人力資源政策的傳言說(shuō)明如下：

“新冠”疫情對(duì)旅游行業(yè)造成巨大沖擊，攜程在行業(yè)中雖具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，但也需要因時(shí)制宜主動(dòng)采取積極措施防范風(fēng)險(xiǎn)，尤其是致力于更長(zhǎng)遠(yuǎn)地保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展性。

此次疫情對(duì)攜程各業(yè)務(wù)和部門(mén)造成的影響不一，人力資源政策也將動(dòng)態(tài)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況來(lái)制定，網(wǎng)傳政策不代表攜程全員人力資源政策。

當(dāng)然，受響應(yīng)國(guó)家因疫情影響全面暫停的團(tuán)隊(duì)旅游等產(chǎn)品政策的影響，確實(shí)部分業(yè)務(wù)目前處于停滯狀態(tài)。對(duì)于業(yè)務(wù)量減少?lài)?yán)重的部門(mén)來(lái)說(shuō)，全員全日工作制已不合時(shí)宜，這些部門(mén)計(jì)劃采取與實(shí)際工作量相匹配的輪崗輪休工作模式，目前正與員工通過(guò)協(xié)商的方式征詢(xún)意見(jiàn)，并非強(qiáng)制執(zhí)行。隨著疫情逐漸向好、業(yè)務(wù)的恢復(fù)，這些部門(mén)也將及時(shí)調(diào)整排班，逐漸恢復(fù)到正常狀態(tài)。

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部1月24日發(fā)布的相關(guān)通知，企業(yè)受疫情影響可通過(guò)輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。事實(shí)上，2003年“非典”時(shí)期，攜程也采取過(guò)上述方式，通過(guò)輪崗輪休，保持住了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，所以在“非典”過(guò)后，相對(duì)其他企業(yè)，攜程的團(tuán)隊(duì)也在市場(chǎng)復(fù)蘇和反彈過(guò)程中獲得了更大的成長(zhǎng)。

3月的春花已經(jīng)盛開(kāi)，攜程愿與員工攜手共渡，共盼春來(lái)。

攜程集團(tuán)

標(biāo)簽： 攜程回應(yīng)輪崗輪休