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航空工業(yè)武儀傳感器總裝一組于2018年成立，共6人，主要負責調理類壓力傳感器的裝配、調試和測試工作，平均年齡28歲。

每天早上8時，總裝一組的班前會準時召開，這個“習慣”已經持續(xù)了1年多。總裝一組始終秉承“比效率、比技能、比質量、比響應、比創(chuàng)新”的工作理念，逐漸成為一支善于攻堅克難、勇于承擔緊急任務的骨干隊伍。他們堅持“嚴、慎、細、實”的工作作風，是傳感器所的標桿班組，也是武儀的達標班組和質量先進班組。

規(guī)劃有方比效率自檢互查比質量

早會前，危金付班長提前梳理好任務目標，填好每日作業(yè)表。早會上分配當日任務、宣讀工作目標、分享近期的技能經驗之后，就開始緊張有序地工作。

工作期間，危班長既忙活著手里的活兒，又時不時指導組員們提升技能和操作技巧。多余物控制、螺釘力矩要求、外觀防護……危金付時時放心不下，處處自檢互查，總裝一組形成了極強的組織紀律性和執(zhí)行力，保證了產品質量、進度、效率的穩(wěn)步提升。

集思廣益比精益工藝改進比創(chuàng)新

總裝一組在實際工作中始終堅持遵照工藝和規(guī)章制度為準則，組員之間相互鞭策和監(jiān)督，并促使組員集思廣益，勤于思考，提出了一系列優(yōu)良的工藝改進方案。生產過程中也會遇到操作失誤的問題，比如刻字錯了、線連接錯了等，都會第一時間核實問題、上報問題，既不隱瞞也不私自處理，在開展教育的同時，找出工藝、設計討論怎么解決問題。同時班組還會收集容易出現錯誤的操作問題，開展小組討論分析原因，采取一系列措施改善。如防靜電手環(huán)記錄、溫濕度計記錄甚至卡片記錄等。

為了避免出現漏填錯填的問題，班組內部集中討論出了辦法：一是做了一個點檢表，規(guī)定點檢的內容，二是做了一個值班表，規(guī)定了每日檢查人。功夫不負有心人，一個月以后，班組的各項記錄填寫更加規(guī)范，通過每天的組員巡檢，逐漸養(yǎng)成了良好習慣，產品質量不斷提升。

精益求精，力爭先鋒。在傳感器研究所的班組中，總裝一組獨樹一幟，拼搏奮進的勢頭正在延續(xù)。他們響應模塊化的精益生產模式，致力于傳感器生產專業(yè)化、技能化、標準化，致力于打造成傳感器行業(yè)的示范班組、模范班組、標桿班組。在航空報國、航空強國的征程上，總裝一組正一步步踏實邁進，用汗水和智慧書寫青春，為武儀傳感器事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

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