近日，蘇州不木網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡稱“不木科技”）在青島開發(fā)區(qū)注冊成立霖瓏云科人力資源平臺(tái)華北區(qū)域總部（簡稱“霖瓏云科”）。

據(jù)了解，該項(xiàng)目總投資3000萬元，主要通過整合集群注冊、藍(lán)領(lǐng)外包、靈活用工、人力資源數(shù)字化等業(yè)務(wù)，構(gòu)建一站式的人力資源數(shù)智平臺(tái)。

(資料圖)

項(xiàng)目投入運(yùn)營后，預(yù)計(jì)三年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)稅收5000萬元以上，五年內(nèi)可新增市場主體10萬家以上。

據(jù)天眼查顯示，不木科技（即霖瓏云科前身）創(chuàng)立于2015年，注冊資本2000萬，法定代表人為顧亦忱，經(jīng)營范圍含網(wǎng)絡(luò)科技、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；人事技術(shù)及人力資源管理軟件的研發(fā)；企業(yè)管理咨詢、人才中介服務(wù)等，是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

據(jù)股權(quán)穿透圖顯示，高萍持不木網(wǎng)絡(luò)80%股權(quán)，為公司疑似實(shí)際控制人。

其實(shí)，霖瓏云科可以說是從匯思集團(tuán)分形創(chuàng)新“長”出來的。

匯思集團(tuán)2001年始創(chuàng)于蘇州，經(jīng)過20余年的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為匯思人力資源集團(tuán)、霖瓏云科、匯思投資三大板塊的集團(tuán)化公司，以藍(lán)領(lǐng)蓄水池、科技賦能、投資整合三位一體的方式深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域。

該集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有兩家國家高新技術(shù)企業(yè)，在蘇州、北京、上海設(shè)有三大中心，擁有全國直營布點(diǎn)超過300家，在2019-2021年間公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收4.31億元。

點(diǎn)燃引擎，科技賦“人”

產(chǎn)業(yè)支撐需要人才。

伴隨著城市競爭力全面進(jìn)入“人才+”時(shí)代，各大城市紛紛進(jìn)入“搶人”大戰(zhàn)，各種人才政策層出不窮。誰能集聚源源不斷的人才，誰就能掌握城市持續(xù)發(fā)展的第一資源。

在此過程中，圍繞人才發(fā)展的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，如人力資源服務(wù)業(yè)，也得到快速崛起。

這其中，青島人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，也一步步邁入現(xiàn)代化進(jìn)程，日漸成為加速人才資源集聚、提升人才吸引力的關(guān)鍵。

目前，霖瓏云科已為滴滴、美團(tuán)、盒馬、奈雪的茶等3000余家頭部企業(yè)、50000余家中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源共享服務(wù)，年服務(wù)人次逾300萬，年流水逾100億元，并始終保持著高速的增長。

作為人才資源外包行業(yè)市場中的頭部互聯(lián)網(wǎng)玩家的霖瓏云科，自然能成為青島加速人才資源產(chǎn)業(yè)集群壯大的一大助力，助推青島打造人才高地，產(chǎn)業(yè)隆起帶勢起。

像霖瓏云科這般總部企業(yè)的落戶，不僅能帶來產(chǎn)值和稅收，還利于吸引各地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的集聚，對(duì)外部大型平臺(tái)、企業(yè)的落戶將起到積極作用。

總部經(jīng)濟(jì)崛起的青島

青島就像一個(gè)巨大的磁場，吸引著四面八方的企業(yè)總部。

不斷提質(zhì)的營商環(huán)境、優(yōu)渥的產(chǎn)業(yè)政策、扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)以及有為政府的平臺(tái)建設(shè)等等。除卻霖瓏云科總部之外，站在更高的視角，也陸續(xù)地有企業(yè)總部“搬家式”落地青島。

突出發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)總部經(jīng)濟(jì)，打造在全國具有重要影響力的北方總部基地城市品牌，青島一直把“雙招雙引”作為經(jīng)濟(jì)工作“第一戰(zhàn)場”和“一把手”工程，重點(diǎn)加大對(duì)跨國公司地區(qū)總部企業(yè)和國內(nèi)大企業(yè)總部企業(yè)的招商培育工作。

2020年，青島出臺(tái)了《青島市總部企業(yè)招商行動(dòng)方案》及《青島市鼓勵(lì)總部企業(yè)發(fā)展若干政策》從注冊落戶、經(jīng)營貢獻(xiàn)等10個(gè)層面對(duì)總部企業(yè)予以扶持，在青島新注冊的總部企業(yè)，最高可給予4000萬元一次性補(bǔ)助。此外，各區(qū)市也以集聚總部企業(yè)為目標(biāo)，制定了攻堅(jiān)戰(zhàn)行動(dòng)方案。

“十四五”時(shí)期，青島錨定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新目標(biāo)：聚焦聚力提升城市能級(jí)，增強(qiáng)城市核心競爭力，推動(dòng)城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型，努力成為國內(nèi)大循環(huán)的重要支點(diǎn)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要戰(zhàn)略鏈接，基本建成開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國際大都市。

而總部經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)了一個(gè)地區(qū)的發(fā)展活力和吸引力，關(guān)系城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的走向，從更深層次來說，以不木科技為代表的外來企業(yè)選擇把總部落在青島，本身也是對(duì)青島發(fā)展前景的肯定。

標(biāo)簽： 人力資源 總部企業(yè) 企業(yè)總部