為積極響應(yīng)政策號(hào)召，提高股東回報(bào)，推動(dòng)一年多次分紅，近日，多家上市券商發(fā)布公告稱，擬進(jìn)行前三季度分紅，并發(fā)布了具體的分紅預(yù)案。值得關(guān)注的是，這是A股上市券商首次進(jìn)行“三季度分紅”。其中，西部證券和西南證券在已進(jìn)行2024年中期分紅基礎(chǔ)上，又拋出三季度分紅方案。

“如今，上市券商一年多次分紅的現(xiàn)象日漸增多。在常規(guī)的年度分紅之外，積極進(jìn)行中期分紅和三季度分紅，說明上市券商經(jīng)營穩(wěn)健，回報(bào)投資者的意識(shí)和能力有所提升。長期來看，優(yōu)化分紅頻率有助于形成提升投資者回報(bào)、提振公司股價(jià)與估值、吸引更多投資者持有的正向循環(huán)。”中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院金融學(xué)教授鄭志剛對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示。

兩家券商中期分紅后

推出“三季度分紅”

新“國九條”明確提出，“加大對(duì)分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵(lì)力度，多措并舉推動(dòng)提高股息率。增強(qiáng)分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動(dòng)一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅”。證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)上市公司監(jiān)管的意見(試行)》中也提到，“推動(dòng)一年多次分紅”。

為此，在符合利潤分配政策、保障公司日常經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展的前提下，為進(jìn)一步回饋投資者，與股東積極分享經(jīng)營發(fā)展成果，多家券商近期宣布擬進(jìn)行三季度分紅，其中，4家券商發(fā)布三季度分紅方案，擬分紅金額合計(jì)達(dá)5.68億元。

從分紅總額來看，財(cái)通證券暫居第一。財(cái)通證券表示，前三季度擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元(含稅，下同)，共派發(fā)現(xiàn)金紅利2.32億元，占前三季度合并報(bào)表歸母凈利潤的15.77%。山西證券暫居第二，前三季度擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元，共派發(fā)現(xiàn)金紅利1.79億元。

值得關(guān)注的是，西部證券、西南證券在已進(jìn)行2024年中期分紅的基礎(chǔ)上，擬再進(jìn)行三季度分紅。具體來看，本次西部證券擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.2元，擬分配現(xiàn)金股利8939.16萬元;此前，西部證券已進(jìn)行了2024年中期分紅，派發(fā)現(xiàn)金紅利4469.58萬元。而西南證券也擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.1元，合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利6645.11萬元;此前，西南證券2024年中期分紅金額同樣為6645.11萬元。

對(duì)此，鄭志剛表示：“上市券商積極進(jìn)行三季度分紅，傳遞出公司經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)健、盈利良好的信號(hào)，有利于增強(qiáng)投資者持有的信心和意愿，有助于公司進(jìn)一步提振股價(jià)、提升市值。從長期來看，一年多次穩(wěn)定分紅的券商將在投資者心中建立起清晰的正面形象，從而在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局中更占優(yōu)勢(shì)。”

多措并舉

增強(qiáng)投資者獲得感

當(dāng)前，上市券商積極致力于提升投資者回報(bào)，通過增加分紅頻次、制定長遠(yuǎn)分紅規(guī)劃、加強(qiáng)市值管理以及優(yōu)化投資者溝通渠道等多種方式，切實(shí)增強(qiáng)投資者的獲得感。

今年以來，已有26家上市券商公布了2024年中期分紅方案。從實(shí)施進(jìn)度來看，Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至11月4日，有15家上市券商的中期分紅已派發(fā)完畢，合計(jì)已分發(fā)現(xiàn)金紅利55.31億元。其中，華泰證券、國泰君安的中期分紅金額均超10億元，分別為13.54億元、13.36億元。

與此同時(shí)，截至11月4日，年內(nèi)至少有26家上市券商發(fā)布了“提質(zhì)增效重回報(bào)”“質(zhì)量回報(bào)雙提升”等行動(dòng)方案，研究制定了多方面增強(qiáng)投資者回報(bào)的舉措。為評(píng)估上述行動(dòng)方案的落實(shí)情況，近日，國泰君安、海通證券發(fā)布了2024年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案落實(shí)情況半年度報(bào)告。

為落實(shí)上述方案，國泰君安積極打造“長期、穩(wěn)定、可持續(xù)”的股東價(jià)值回報(bào)機(jī)制、提升管理效能、完善投資者關(guān)系管理制度;海通證券有效落實(shí)監(jiān)管部門關(guān)于現(xiàn)金分紅、股份回購、市值管理的要求，多措并舉提升公司投資價(jià)值。

為保障未來分紅的連續(xù)性、穩(wěn)定性，今年以來，至少有10家上市券商發(fā)布了未來三年(2024年至2026年)股東分紅回報(bào)規(guī)劃。“上市券商制定分紅計(jì)劃，需綜合考慮多方面因素，在與投資者積極分享經(jīng)營發(fā)展成果的同時(shí)，要平衡提升投資者回報(bào)與公司長遠(yuǎn)經(jīng)營發(fā)展的資金需要，兼顧投資者的短期收益和長期利益。”鄭志剛表示。

標(biāo)簽： 紅超 計(jì)擬分 4家