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在職場社交平臺脈脈發(fā)布的《中國職場壓力報(bào)告2021》中提到，職場人的最大壓力來源是遇到瓶頸的自己。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，2021上半年，不確定性的市場環(huán)境下，職場人壓力指數(shù)高達(dá)7.26，創(chuàng)下近四年來的新高，其中25-30歲的職場群體壓力感最強(qiáng)。

壓力來源于各方面，七成職場人因事業(yè)無成而感到壓力劇增，遇到職業(yè)瓶頸和職業(yè)規(guī)劃是職場人最大的壓力來源。毋庸置疑，每個(gè)人在職場中幾乎都會遇到瓶頸，當(dāng)面對職業(yè)瓶頸時(shí)，報(bào)告中提到，一是可以選擇通過進(jìn)修職業(yè)技能，補(bǔ)充短板，提高自己的競爭力和價(jià)值來緩解自己的壓力；二是通過利用提升工作效率的工具和方法來提高自己的工作產(chǎn)出。

（企業(yè)供圖，央廣網(wǎng)發(fā)）

（企業(yè)供圖，央廣網(wǎng)發(fā)）

目前，互聯(lián)網(wǎng)教育蓬勃發(fā)展，大量專注于職業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程可供職場人進(jìn)修。在互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育領(lǐng)域，廣州千知網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（千知教育）推出的職業(yè)教育課程面向社會全人群，利用碎片化學(xué)習(xí)幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能突破，目前已覆蓋了電商、大健康、新媒體等行業(yè)的課程，已助力超過二十萬職場人士學(xué)習(xí)提升。

千知教育負(fù)責(zé)人認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，使得知識傳播變得更透明。在職場中，要勇于打破舒適圈，拒絕舒適圈，積極地去面對各種挑戰(zhàn)，通過不斷地去接受其他新的知識，拓寬知識儲備，才能從容面對未來的發(fā)展。

據(jù)悉，全國各地均發(fā)布職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策，人才技能提升行動(dòng)已勢在必行。千知教育等在線職業(yè)教育平臺的出現(xiàn)，為職場者提升能力提供了便利。“知識付費(fèi)”的課程相比于免費(fèi)的課程來說，更系統(tǒng)地、更有邏輯地向?qū)W習(xí)者展示優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，學(xué)習(xí)效率更高效。

職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，推動(dòng)從“靠勞力吃飯”向“憑技能就業(yè)”轉(zhuǎn)變，職業(yè)者自主驅(qū)動(dòng)參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提升自我競爭力，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措。

標(biāo)簽： 職業(yè)技能 職業(yè)教育 職業(yè)技能培訓(xùn)