“土地管家”是切實(shí)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力的保障和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的行動(dòng)之一。今年以來(lái)，合肥市高新區(qū)緊緊圍繞“一改兩為”總要求，堅(jiān)持為民、為企服務(wù)導(dǎo)向，下大力氣，花狠功夫，在解決群眾急難愁盼、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面，推動(dòng)解決了一批“疑難雜癥”。

切實(shí)際在回應(yīng)關(guān)切上下功夫

(資料圖)

2018年成立的合肥全色光顯是全球?yàn)閿?shù)不多的激光全色顯示技術(shù)企業(yè)。在今年的北京冬奧會(huì)上，合肥全色光顯研發(fā)的超高亮度高清激光投影機(jī)，展現(xiàn)了中國(guó)先進(jìn)顯示技術(shù)的最新成果。但由于目前市場(chǎng)推廣剛剛起步，場(chǎng)景應(yīng)用還不夠廣泛，加大品牌宣傳和對(duì)接更多客戶成了當(dāng)下企業(yè)發(fā)愁的問(wèn)題。合肥高新區(qū)及時(shí)組織科大訊飛、科大國(guó)創(chuàng)等有關(guān)聯(lián)的成熟企業(yè)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”，在顯示技術(shù)方面謀求合作。

2022年，合肥高新區(qū)創(chuàng)新開(kāi)啟“大手拉小手，助企解難題”活動(dòng)，通過(guò)組織規(guī)模實(shí)力強(qiáng)勁的企業(yè)，支持融資難、市場(chǎng)拓展難等處在創(chuàng)業(yè)艱難階段的科技型中小企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。今年以來(lái)，組織“大手拉小手,助企解難題”對(duì)接專場(chǎng)8次，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，有力助推園區(qū)企業(yè)健康發(fā)展。

合肥高新區(qū)管委會(huì)按照分工，深入企業(yè)、走進(jìn)小區(qū)，找企業(yè)發(fā)展的難題，聽(tīng)群眾愁盼的心聲。全面梳理企業(yè)群眾反映的各類問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜包案，依托“3+1+X”工作機(jī)制，持續(xù)抓好重復(fù)問(wèn)題治理、化解疑難積案。

2022年以來(lái)，合肥高新區(qū)班子成員在來(lái)訪中心累計(jì)接待企業(yè)群眾125批270余人次，在充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)作用的同時(shí)，堅(jiān)持把群眾小事當(dāng)成自己大事，把企業(yè)難題當(dāng)成自家問(wèn)題，從群眾關(guān)心的小事做起，從企業(yè)發(fā)展的點(diǎn)滴做起。

解民憂在提升滿意度上下功夫

2022年3月開(kāi)始，轄區(qū)某在建樓盤因資金短缺施工進(jìn)度緩慢，在交房賠償?shù)葐?wèn)題上與購(gòu)房者產(chǎn)生分歧，眾多購(gòu)房者至高新區(qū)反映訴求，希望按期按質(zhì)交房。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度意見(jiàn)，市、區(qū)兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng)，成立工作專班，市規(guī)劃、房產(chǎn)等部門多次主動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，合肥高新區(qū)政法辦搭建平臺(tái)，區(qū)直各部門密切配合，聯(lián)合溝通，耐心深入地宣傳合肥市保民生保交房政策，打消了互不信任的枷鎖，最終促使開(kāi)發(fā)商和購(gòu)房戶雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，讓持續(xù)近半年的交房問(wèn)題得到圓滿化解。

在事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題處置中，合肥高新區(qū)堅(jiān)持思想上“法、理、情”統(tǒng)籌，措施上“軟、平、硬”適度，耐心疏導(dǎo)、細(xì)致化解，公正處理，做到違法違規(guī)處置到位，矛盾糾紛化解得當(dāng)。今年以來(lái)，全區(qū)共排查化解居民、企業(yè)之間矛盾糾紛1812件，涉及房地產(chǎn)建設(shè)、金融投資等復(fù)雜疑難事項(xiàng)63件，已化解1752件，化解率達(dá)96.6%。

紓企困在促進(jìn)發(fā)展上下功夫

上半年，通威太陽(yáng)能公司出現(xiàn)招工困難，導(dǎo)致擴(kuò)大生產(chǎn)進(jìn)度遲緩，與此同時(shí)，由于國(guó)際原材料價(jià)格上漲，格力電器又出現(xiàn)人員富余現(xiàn)象。了解到該情況后，合肥高新區(qū)積極牽線搭橋，全力幫助解決用工難題。2022年5月，經(jīng)勞動(dòng)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，并在政策方面給予支持，格力電器與通威太陽(yáng)能簽訂人力資源共享戰(zhàn)略合作協(xié)議，通威太陽(yáng)能將200多名員工輸入格力，實(shí)現(xiàn)人力資源互補(bǔ)，對(duì)于雙方公司和企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，更是一個(gè)多贏的結(jié)果。

近年來(lái)，為全面落實(shí)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)精神，全力以赴做好用工、融資、市場(chǎng)等各方面服務(wù)和保障，高新區(qū)主動(dòng)對(duì)接園區(qū)企業(yè)，定期帶領(lǐng)經(jīng)貿(mào)財(cái)政、勞動(dòng)保障、司法信訪等部門上門走訪，及時(shí)了解掌握企業(yè)因疫情導(dǎo)致的各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，積極向上爭(zhēng)取、對(duì)外協(xié)調(diào)，采取多種措施，助力企業(yè)紓困解難。

2022年以來(lái)，合肥高新區(qū)圍繞企業(yè)需求組織開(kāi)展政策宣貫、上門服務(wù)等活動(dòng)50余次，走訪企業(yè)300余家次，先后建立為企服務(wù)事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)和銷號(hào)制度，做到清單化閉環(huán)式管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，收集、解決企業(yè)反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)融資、政策稅收、法律糾紛等問(wèn)題260余件。（張書(shū)紅）

標(biāo)簽： 企業(yè)發(fā)展 今年以來(lái) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)