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南方日報訊（記者/李嬌 葉彤 通訊員/潮組宣）近日，潮州市2023年“潮涌韓江·廣濟(jì)英才”招聘活動啟動，計劃引進(jìn)各類人才共1192名。其中，事業(yè)單位772人、企業(yè)420人。

除工資福利待遇外，引進(jìn)人才可享受生活補貼、住房保障以及包含子女教育、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)等5類18種服務(wù)保障。“譬如新進(jìn)入潮州事業(yè)單位的博士，可連續(xù)4年每年獲得15萬元的生活補貼，符合條件的還可另獲省人才補貼20萬元。”潮州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“在工作上，這類人才可享受科研經(jīng)費、場地設(shè)施、儀器設(shè)備等科研配套。在生活上，可入住約70平方米的周轉(zhuǎn)房，購房可申領(lǐng)50萬元補貼，配偶暫未妥善安置的連續(xù)兩年每月可領(lǐng)取2000元臨時生活補貼。此外，縣（區(qū)）及招聘單位還會疊加相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。”

為構(gòu)建人才引領(lǐng)驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的新格局，潮州市委、市政府近期出臺關(guān)于加快新時代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見，圍繞教育、醫(yī)療、科技、產(chǎn)業(yè)、文化和鄉(xiāng)村振興等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域，大力實施韓江人才計劃和六大領(lǐng)域人才行動。據(jù)潮州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前潮州正大力實施“走出去”引才，加大靶向引才、以才引才、組團(tuán)式引才力度，堅定不移大規(guī)模引進(jìn)和儲備人才，力爭到2025年全市人才數(shù)量倍增。

據(jù)悉，潮州將在國內(nèi)開展多輪人才招聘活動。第一輪招聘在本地進(jìn)行，事業(yè)單位招聘面試時間為1月30日至2月1日，求職者可通過“潮州人社”微信小程序招聘系統(tǒng)查詢崗位和報名。企業(yè)類招聘線上線下相結(jié)合隨時接受求職者報名。

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