軍人有地位，強(qiáng)軍有脊梁，國(guó)家有力量。如何讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)？我省用實(shí)際行動(dòng)再次作出了江西答卷。

【資料圖】

日前，記者從省退役軍人事務(wù)廳獲悉，2022年，我省退役軍人安置質(zhì)量連續(xù)第四年位居全國(guó)第一。連續(xù)四年全國(guó)第一的背后，是我省對(duì)退役軍人安置工作的高度重視和對(duì)廣大退役軍人的關(guān)心厚愛。

“卸戎裝回贛鄱倍受尊崇 感黨恩愛人民再立新功”……在省退役軍人事務(wù)廳機(jī)關(guān)大樓12樓，有一面墻，掛滿錦旗，被大家稱為“錦旗墻”。

這些錦旗的落款時(shí)間跨度從2019年到2023年，覆蓋了省退役軍人事務(wù)廳組建后的每一年。其中，大多是轉(zhuǎn)業(yè)軍官得到妥善安置后送來(lái)的。一面面紅色錦旗，訴說(shuō)著我省退役軍人事務(wù)部門組建以來(lái)所作的努力。

作為省會(huì)城市，南昌市歷來(lái)安置任務(wù)較重，省直部門和南昌市接收?qǐng)F(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)軍官的比例曾長(zhǎng)期維持在5∶5。“南昌市提供的公務(wù)員崗位比例和崗位職務(wù)職級(jí)，不能很好地滿足轉(zhuǎn)業(yè)軍官尤其是團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)軍官的期望值，導(dǎo)致安置質(zhì)量難以讓人滿意。”省退役軍人事務(wù)廳移交安置處處長(zhǎng)徐亨通依稀記得四年前的情形。

安置質(zhì)量直接關(guān)系著軍人的尊崇感、獲得感。省退役軍人事務(wù)廳組建以來(lái)，高度重視轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作。按照廳黨組的部署，2019年，該廳移交安置處多次主動(dòng)上門與省委組織部、省委編辦、省軍區(qū)等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取適度增加省直部門的安置比例，得到有關(guān)部門的支持。

從2019年底開始，我省將省直部門和南昌市接收?qǐng)F(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)軍官的比例調(diào)整至7∶3，并明確“對(duì)擔(dān)任正團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿最低年限的，應(yīng)安排副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)調(diào)研員；對(duì)擔(dān)任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿最低年限的，可安排正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)調(diào)研員”。“由于南昌市團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置任務(wù)相比之前減少了，現(xiàn)在提供的安置崗位質(zhì)量得到了明顯提升，安置對(duì)象都很滿意。”徐亨通說(shuō)。

此外，全省各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持把轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作納入綜合考核、雙擁模范城（縣）考核等考核體系，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)安置主渠道作用，堅(jiān)持實(shí)行考核考試與積分選崗、公開選調(diào)、雙向選擇相結(jié)合的“陽(yáng)光安置”辦法，以省直部門帶頭安置推動(dòng)全省安置工作高質(zhì)量發(fā)展。

四年來(lái)，我省安置到黨政機(jī)關(guān)和參公單位的轉(zhuǎn)業(yè)軍官比例分別達(dá)到98.8%、99%、100%、100%，轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置質(zhì)量連續(xù)四年位居全國(guó)首位。“感謝江西的好政策，這份感恩之心已化為我的工作動(dòng)力，來(lái)回饋紅土圣地。”2019年轉(zhuǎn)業(yè)軍官、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局離退休人員服務(wù)處處長(zhǎng)陳冬平說(shuō)。

除了轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置質(zhì)量全國(guó)第一，江西退役士兵崗位安置率同樣在全國(guó)獨(dú)占鰲頭。

根據(jù)政策，服役滿12年的軍士、因戰(zhàn)致殘5-8級(jí)傷殘士兵、榮獲二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功的士兵，以及服兵役的烈士子女等士兵，在退役后能享受政府安排工作待遇。但相比轉(zhuǎn)業(yè)軍官，退役士兵安置對(duì)象眾多，時(shí)常多達(dá)數(shù)千名，退役士兵安置面臨安置數(shù)量多、可供崗位少的現(xiàn)狀。

針對(duì)此種情形，近年來(lái)，省退役軍人事務(wù)廳移交安置處共協(xié)調(diào)207個(gè)省直部門崗位用于緩解任務(wù)較重的縣（市、區(qū)）安置壓力，并要求各地充分發(fā)揮事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的主渠道作用，靈活統(tǒng)籌崗位資源，不斷拓寬安置渠道。

在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安置政策的基礎(chǔ)上，全省退役軍人事務(wù)部門結(jié)合各地實(shí)際，創(chuàng)新舉措，在實(shí)行“陽(yáng)光安置”政策的同時(shí)，采取“預(yù)留崗位、帶編安置、先進(jìn)后出”的安置辦法，明確“安置地政府提供的事業(yè)單位崗位數(shù)量不得低于實(shí)際接收人數(shù)”“接收安置到事業(yè)單位的，原則上要在空編單位安置，已明確擬撤并事業(yè)單位不安置”，確保由政府安排工作退役士兵100%由事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)接收安置。

其中，景德鎮(zhèn)市實(shí)行預(yù)留編制、統(tǒng)籌安置、強(qiáng)化保障，2022年，針對(duì)昌江、珠山兩區(qū)事業(yè)單位崗位較少的情況，把15名安排工作退役士兵統(tǒng)籌到市本級(jí)安置，統(tǒng)籌比例達(dá)65%，減輕了基層安置壓力。此外，全市在確保100%可選事業(yè)單位崗位的前提下，還爭(zhēng)取5個(gè)公益二類事業(yè)單位和11個(gè)國(guó)企崗位，為退役士兵提供了更多選擇。

四年來(lái)，我省接收的安排工作退役士兵的崗位落實(shí)率達(dá)到100%，其中選擇到事業(yè)單位的占崗位安置總數(shù)的95%，高于全國(guó)78%的平均水平，連續(xù)四年位居全國(guó)第一，實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)、退役軍人和接收單位三方滿意。（全媒體記者 卞 曄）

標(biāo)簽： 事業(yè)單位 安排工作 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)