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勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作內(nèi)容是什么?這場活動帶你近距離了解


(相關(guān)資料圖)

8月28日,上海市人社局舉行“走進仲裁 護航法治”政府開放主題活動,邀請多位企業(yè)代表走進上海市勞動人事爭議仲裁院,近距離了解勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作,感受人社法治建設(shè)發(fā)展成果。

活動現(xiàn)場(央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖)

“走進仲裁 護航法治”活動是上海市勞動人事爭議仲裁院開展普法宣傳的一項創(chuàng)新舉措,旨在通過現(xiàn)場觀摩庭審、互動交流與沉浸式體驗方式,促進調(diào)解仲裁工作人員與企業(yè)代表的深入交流,達到法律法規(guī)宣傳和指引作用。

當(dāng)天,活動還原了一次生動的勞動爭議仲裁庭審實況。在觀摩庭審環(huán)節(jié),上海市勞動人事爭議仲裁院選取近期勞動用工領(lǐng)域代表性強、關(guān)注度高的典型案件開展模擬庭審,部分與會企業(yè)代表分別作為申請人、被申請人、仲裁庭合議庭組成人員沉浸式體驗勞動爭議處理的全過程,創(chuàng)新性將情景演繹與觀摩庭審相結(jié)合。

在互動交流環(huán)節(jié),上海市勞動人事爭議仲裁院就案件爭議焦點進行剖析,結(jié)合企業(yè)用工管理中遇到的實際困難及存在的法律問題,重點提醒企業(yè)在日常用工管理中既要嚴守法律紅線,又要注意防范虛假求職詐騙等用工風(fēng)險,將勞動爭議化解在源頭;同時聽取企業(yè)代表對仲裁機構(gòu)在服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境方面的意見和建議。

2020年以來,上海市勞動人事爭議仲裁院持續(xù)圍繞普及法制意識和法治思維,宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī),開展了一系列實踐和創(chuàng)新活動。舉辦暑期青少年法律體驗營活動,增加青少年對公平正義法治理念的理解和向往。開展“請進來”活動,邀請在校大學(xué)生及企業(yè)代表觀摩公開庭審、進行座談交流等。結(jié)合“法治人社 志愿青春——千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)”一件實事項目,開展“政策服務(wù)進園區(qū) 普法護航促發(fā)展”公益服務(wù)活動。

上海市人社局介紹,下一步,將在上海全市范圍內(nèi)拓寬勞動人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)的廣度和深度,發(fā)揮人社部門普法宣傳優(yōu)勢,將仲裁服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,力爭在提高企業(yè)自主預(yù)防化解勞動爭議能力、促進勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定市場主體、維護就業(yè)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

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