記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，為搶抓夏季農閑窗口期，寧夏將實施“十個一”以工助農專項行動，包括拓展一批就業(yè)崗位、組織一站式輸送、培育一批勞務經紀人等，促進農村勞動力外出務工，拓寬就業(yè)渠道，實現穩(wěn)定增收。

據介紹，此次專項行動將持續(xù)到10月底。寧夏就業(yè)部門一方面將采取入戶摸排、電話聯系、走訪調查等方式對全區(qū)農村勞動力資源進行大摸排，全面掌握農村戶籍勞動力數量、就業(yè)意愿、技能狀況、務工去向、返鄉(xiāng)情況等，建立臺賬、實時更新、動態(tài)管理；另一方面將緊抓季節(jié)性務工增收渠道，密切關注枸杞、黃花菜、葡萄等大宗蔬果種植地區(qū)采摘時間，對接發(fā)改、住建、水利等部門夏季以工代賑開工項目，擴大就地就近就業(yè)規(guī)模。

在寧夏吳忠市同心縣勞務經紀人馬彥伏的帶領下，百余名老鄉(xiāng)這段時間一直輾轉忙碌于中衛(wèi)市中寧縣、吳忠市紅寺堡區(qū)的田間地頭：種辣椒、種蔥、種紅薯、采枸杞，哪里有活去哪里，每天人均收入140元左右。

“辛苦肯定辛苦，但是我們工資都是日結，而且每天車接車送，有些手腳麻利的一天還能掙200多元。”馬彥伏說。

6月18日，寧夏吳忠市同心縣勞務經紀人馬彥伏組織村民在中衛(wèi)市中寧縣種紅薯。（受訪者供圖）

勞務經紀人是用工市場和農村勞動力之間的橋梁，負責對接雙方需求，并監(jiān)督大家把活干好。今年49歲的馬彥伏三年前開始干勞務經紀人。“大家都很信賴我，政府也有相應的獎補資金，我就希望能發(fā)揮所能，讓村民們都能掙上錢。”他說。

在就地就近就業(yè)外，寧夏還持續(xù)鞏固與新疆、陜西等重點勞務輸出省區(qū)勞務協(xié)作關系，拓展長三角、廣東等沿海發(fā)達地區(qū)勞務協(xié)作內容，拓寬外出務工渠道。

6月13日，寧夏中衛(wèi)市海原縣“點對點”包車向廣東輸送務工人員。（受訪者供圖）

此外，寧夏還將集中開展以電焊工、家政服務、餐飲服務、建筑施工、特色種植養(yǎng)殖、電商直播等為重點的實用技能培訓和崗前培訓，鼓勵農村勞動力學好技能再就業(yè)；全面落實一次性交通補貼、外出務工補貼等各類就業(yè)獎補政策，做到應發(fā)盡發(fā)、應補盡補。

截至5月底，寧夏全區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)76.6萬人。其中，組織轉移就業(yè)31.44萬人，占轉移就業(yè)總人數的41.04%。

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