(相關(guān)資料圖)

自“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)行動(dòng)開展以來，紫水街道高度重視，緊緊圍繞縣定方案，抓牢抓實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，讓清廉文化觸手可及，清廉之風(fēng)深入人心。

提高站位，壓實(shí)主體責(zé)任。結(jié)合實(shí)際制定工作方案，成立工作專班，明確責(zé)任分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，將該項(xiàng)工作納入年度重點(diǎn)工作，與基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作同步推進(jìn)，以高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)走深走實(shí)。

加強(qiáng)教育，筑牢思想防線。始終把對(duì)干部職工的思想教育工作擺在首位，通過上廉政黨課、舉辦專題學(xué)習(xí)會(huì)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線；堅(jiān)持廉政教育提醒常態(tài)化，定期組織集體談話，把監(jiān)督寓于日常工作中。

建立機(jī)制，扎緊制度籠子。進(jìn)一步約束干部職工的行為規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)人事選拔、辦公用品采購等廉潔風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督；另一方面，以“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)促“放管服”改革，變“等群眾上門”為“送服務(wù)上門”，推動(dòng)黨員干部以“清廉指數(shù)”提升人民群眾“幸福指數(shù)”。

標(biāo)簽：