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做好背調(diào),規(guī)避雇傭風(fēng)險(xiǎn),傲信征信值得信賴與托付!

中國(guó)是世界上最大的人力資源市場(chǎng),擁有9.2億從業(yè)者,占到中國(guó)總?cè)丝诘?0%。同時(shí)中國(guó)職場(chǎng)誠(chéng)信問(wèn)題也非常嚴(yán)重。據(jù)中國(guó)職業(yè)信用網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷,85%涉及造假。調(diào)查結(jié)果顯示,90%的企業(yè)HR和受訪者認(rèn)為職場(chǎng)誠(chéng)信狀況不佳。由于職場(chǎng)誠(chéng)信缺失讓公司陷入用人風(fēng)險(xiǎn)之中的事件屢見不鮮,職業(yè)誠(chéng)信所帶來(lái)的影響目前已經(jīng)升級(jí)為社會(huì)問(wèn)題。

 

有專家指出:現(xiàn)今社會(huì)這樣的一種職場(chǎng)環(huán)境,不僅讓企業(yè)HR很難找到合適的人才,更讓企業(yè)面臨著一定的雇傭風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),某些人的職業(yè)造假,也影響到其他擇業(yè)者的就業(yè)公

因此,眾多大型企業(yè)的人事部門越來(lái)越重視雇前背景調(diào)查工作。但在實(shí)際操作過(guò)程中,很多人抱怨自己做背景調(diào)查費(fèi)時(shí)費(fèi)力,過(guò)程遇到不少阻力。由于很多員工來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在實(shí)施員工背景調(diào)查時(shí)無(wú)法獲得其人力資源部的配合和支持,另外,企業(yè)的人力資源部由于調(diào)查手法單一、技術(shù)不專業(yè),因此,調(diào)查結(jié)果的真實(shí)和有效大打折扣。

專業(yè)的事由專業(yè)人來(lái)做。在此大背景下,市場(chǎng)上服務(wù)于人力資源行業(yè)的企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),在這眾多的企業(yè)中,傲信征憑借著實(shí)力脫穎而出,達(dá)成了“100+合作伙伴”,“10000+項(xiàng)目案例”的傲人業(yè)績(jī),90%以上的跨國(guó)投資者會(huì)選擇傲信作為值得信賴與托付的合作伙伴,成為人力資源風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)行業(yè)的一匹黑馬。

 

傲信征信,總部位于廣州,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó),專注于高端人才背調(diào)服務(wù),產(chǎn)品涵蓋30個(gè)調(diào)查項(xiàng)目,并首次將盡職調(diào)查的理念、經(jīng)驗(yàn)、工具及渠道移植到雇員背景調(diào)查領(lǐng)域,可以以盡職調(diào)查的視角及咨詢服務(wù)的方式,幫助企業(yè)雇主在人才甄選環(huán)節(jié)更加接和掌握真相,高效賦能雇傭決策。

目前在國(guó)內(nèi),人力資源職業(yè)征信漸漸得到越來(lái)越多企業(yè)的重視,畢竟雇傭風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的成本是巨大的,而面對(duì)雇傭風(fēng)險(xiǎn),未雨綢繆是明智之選!做好背調(diào)工作,洞見風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),傲信征信值得您信賴!

免責(zé)聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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