亞洲地區(qū)知名英文財經(jīng)媒體The Asset記者對話海道教育創(chuàng)始人兼CEO王為，就中國初創(chuàng)型企業(yè)對ESG的看法和態(tài)度進行深度溝通和訪談。

海道教育創(chuàng)始人兼CEO王為在采訪時表示，很多企業(yè)認為，ESG合規(guī)工作對企業(yè)來說可能是嚴重的負擔，對于初創(chuàng)型企業(yè)來說面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的，無論是組織上制度的設(shè)定還是執(zhí)行動作上的保障。但用一個長期主義的視角來看，堅持ESG理念對于企業(yè)的長足發(fā)展來說是非常有利的。

ESG對于初創(chuàng)企業(yè)的價值和意義

環(huán)境、社會和治理 (ESG) 問題對中國初創(chuàng)企業(yè)來說正變得越來越重要，越來越多ESG利好政策持續(xù)推出，這為企業(yè)及投資者提供了強大支持。盡管企業(yè)在實施 ESG 方面面臨挑戰(zhàn)最初的變化，許多人通過關(guān)注“S”計劃開始了他們的 ESG 之旅。

然而，許多初創(chuàng)公司很快發(fā)現(xiàn) ESG 之旅并不像看起來那么容易。許多創(chuàng)業(yè)家都有改變世界和為社會創(chuàng)造價值的積極想法，但很少有人會有適當?shù)臋C會將理念付諸于行動。留學(xué)后市場在線教育科技企業(yè)海道教育的創(chuàng)始人兼CEO 王為表示。對于一家創(chuàng)業(yè)公司來說，企業(yè)在EGS方向上做出的努力可能在短時間內(nèi)深刻影響公司的資金投入，更有可能在整個社會發(fā)展過程中能彰顯的社會力量略顯微薄，但從長遠來看，我們通過實踐和行動的方式與核心使命產(chǎn)生更深度的連接，并讓我們生活的體驗感更為豐富，這些已經(jīng)證實了其價值。而使命背后的驅(qū)動力將轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展所需的高效率和高效能，最終將反映到企業(yè)的商業(yè)價值上。

企業(yè)對ESG的認知，找到更適合自身企業(yè)發(fā)展能做的事情。

愿景是憧憬的方向，而使命是促使不斷前進的源動力。海道教育持續(xù)以“讓年輕人成為知識的創(chuàng)造者、傳播者和受惠者”的使命為驅(qū)動力，不斷在多維度上激發(fā)和提高員工和企業(yè)發(fā)展。基于此，海道教育希望通過更多的社會實踐的方式給社會發(fā)展帶來積極影響。于是，海道教育核心圍繞ESG中的“S”+“G”部分，做了一些努力，也收獲了一些正向反饋。

首先，海道教育十分看重員工關(guān)懷，企業(yè)堅持認為員工是公司構(gòu)成的最小單元，市場活力也來自于人，公司的每一位同事得以構(gòu)成今天近四百人的海道大家庭。海道教育注重每位同事的個人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展，為此不斷加碼構(gòu)建良好的福利待遇與公平的晉升空間，為更公平透明地傾聽和看見員工內(nèi)心的聲音的真實想法，搭建專項匿名反饋通道，鼓勵各位員工在保持真實的基礎(chǔ)上理性地對話。同時，為促進員工身心健康和友好關(guān)系，開設(shè)各類專項活動的club，通過優(yōu)質(zhì)的俱樂部活動豐富員工業(yè)余生活。一個組織要在當今充滿競爭的社會環(huán)境中立足和發(fā)展，團隊時刻保持活力十分重要，而組織活力的重要來源之一便是重視員工體驗、賦能員工動力。

另一方面，企業(yè)如果需要得到長足發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的重要性也隨之被得到重視。取之于社會、用之于社會，這句話對于企業(yè)來說，是代表企業(yè)的成功光靠努力是不夠的，還需要不斷得到社會大眾的認可和支持。海道教育不斷通過自身行動來踐行其社會責任。

今年春季，深圳疫情出現(xiàn)反彈跡象，全市進入疫情防控的關(guān)鍵時刻，海道教育作為駐地企業(yè)，扛起使命擔當，主動與歸屬地社區(qū)取得聯(lián)系并詢問防疫工作狀態(tài)，并向?qū)俚厣鐓^(qū)捐贈了一批次愛心防疫物資，為屬地社區(qū)提供一些力所能及的幫助與支持，助力基層疫情防控。此外，自2020年新冠疫情爆發(fā)以來，公司也不斷的通過實際行動向海外的留學(xué)生提供防疫的幫助，例如疫情剛爆發(fā)時主動聯(lián)動海外的校區(qū)運營，給海外留學(xué)生輸送大批量防疫物資，運送至澳洲、美國和英國。以及今年澳洲邊界開放時，為歸國的留學(xué)生提供大批量的防疫物資支援。

市場的認知已經(jīng)改變，有良好ESG表現(xiàn)的企業(yè)更能夠應(yīng)對企業(yè)市場變化的要求。盡管這些微小的舉措對于ESG理念中的影響宛如滄海一粟，但為了更廣泛的社會需求，眾多初創(chuàng)型企業(yè)似乎都有了新的態(tài)度和追求，并決心使其想法慢慢發(fā)展壯大。

對于教育品牌來說，教育的剛需和科技力量的結(jié)合布局了在線教育的新型市場態(tài)勢，將真實的教育初心通過堅定的ESG治理理念做有機結(jié)合，是長期主義中不斷實現(xiàn)價值的根本所在。

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