"擇木而棲"是網(wǎng)約車駕駛員最樸素的生存法則。哪個平臺能接到更多單,賺到更多錢,少抽點傭金,多省一點心,他們就會涌去那里。

但作為新就業(yè)形態(tài)勞動者,網(wǎng)約車駕駛員的權益保障體系還在逐步完善,近些年來也出現(xiàn)網(wǎng)約車駕駛員群體在休息、收入等權益方面保障不全的事宜。作為一家網(wǎng)約車企業(yè),萬順叫車一直以來都在不斷加大駕駛員端服務力度,提升行業(yè)服務質量,促進平臺經濟規(guī)范、健康、高質量發(fā)展。

隨著外部環(huán)境的變化,原本網(wǎng)約車平臺只是單純提供訂單信息的模式已經難以適應現(xiàn)有的競爭環(huán)境,而傳統(tǒng)的高抽成模式亦難以順應發(fā)展趨勢。因此,網(wǎng)約車平臺對駕駛員群體需求的洞察和重視關系到網(wǎng)約車平臺本身的服務質量,也關系到乘客對網(wǎng)約車平臺服務的感知和忠誠度。

如何維持駕駛員群體的穩(wěn)定性,讓他們更有歸屬感、職業(yè)認同感,是重中之重。一直以來,萬順叫車都在致力于解決網(wǎng)約車司機增收入、歸屬感、受尊重、有未來的需求痛點,從而讓乘客獲得更方便、安全、舒適、實惠的出行體驗。

為此,在全國300多個運營城市建了一萬多家萬順叫車實體店"司機之家",為駕駛員提供便利、溫馨的服務,讓萬順叫車駕駛員不管車開到何處,都可以有一個就近的"家"休息。

作為"司機之家",萬順叫車的實體店中都擺放著可休息的設備,沙發(fā)、躺椅,或簡易床,供駕駛員在店內放松小憩。此外,實體店店長還會在店里備上熱茶、水果、零食、提神飲料等,讓駕駛員能夠隨時補充能量。

與此同時,萬順叫車正在采取各項舉措逐步完善平臺機制,嚴格落實計價規(guī)則的透明化與合理化,讓駕駛員的每單收入都明明白白,并幫助駕駛員增加收入,切實保障駕駛員權益。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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