什么是勞動定額管理體制?

勞動定額管理體制是指為了發(fā)揮勞動定額在企業(yè)管理中的重要作用，在企業(yè)內(nèi)部配備一定數(shù)量的具有專門技術(shù)和工作能力的人員，從事勞動定額的制訂和有效實施等管理工作。

勞動定額管理體制的形式是什么樣的呢?

其形式有一級管理體制、二級管理體制、三級管理體制。

一級管理體制是把定額的制訂、修訂和日常管理的權(quán)限全部集中在經(jīng)理層和企業(yè)主管職能部門，所有定額人員均由領(lǐng)導部門按分工委派到各商品部管理定額工作，定期集中研究工作，布置和完成工作。

二級管理體制是實行經(jīng)理與主管職能部門，商品部雙重管理的形式。

三級管理體制是經(jīng)理職能部、商品部、班組三級管理的形式。

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