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守正創(chuàng)新，人才強基。近年來，河南西峽農(nóng)商銀行始終把“凝聚青春力量、展現(xiàn)青年擔(dān)當”作為人才立行的著力點，通過“12345”人才孵化強基工程，引導(dǎo)青年員工弄清“我是誰、依靠誰、為了誰”問題，找準人才培育培強的發(fā)力點，在建功立業(yè)中綻放異彩。

將“個人夢”融入“農(nóng)信夢”。該行引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、腳踏實地，將“個人夢”融入“農(nóng)信夢”，在服務(wù)實體經(jīng)濟、維護金融秩序、普及金融知識等方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。對40周歲以下青年開展全覆蓋式教育，確保青年干部理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化，不斷提高政治站位。

暢通“兩個渠道”，實現(xiàn)“鍵對鍵”“面對面”有機結(jié)合。該行青年干部思想引領(lǐng)工作始終堅持傳統(tǒng)渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道兩手抓、兩手都要硬，一方面不斷豐富活動形式，完善活動內(nèi)容，增強活動吸引力和凝聚力;另一方面，充分利用微信、網(wǎng)站融媒體平臺，將線上和線下、“鍵對鍵”和“面對面”有機結(jié)合，實現(xiàn)了對青年干部思想引領(lǐng)的“雙輪驅(qū)動”。

突出“三個面向”，切實把青年引導(dǎo)好、服務(wù)好。一是面向黨委，著力把廣大青年組織起來、凝聚起來、動員起來，全面落實黨委的決策部署;二是面向群團，把青年干部思想引領(lǐng)工作同步落實到群團上來，持續(xù)改進工作作風(fēng)，切實把青年引導(dǎo)好、服務(wù)好;三是面向青年，始終尊重青年的主體地位，定期開展青年干部思想狀況和訴求分析，尊重青年思想觀念的發(fā)展變化。

堅守“四條主線”，努力扣好人生每一粒扣子。一是堅守理想信念教育主線，堅決抓好青年干部意識形態(tài)管理和引導(dǎo);深入開展“青春向黨”主題教育，通過舉辦演講會、座談會、個人自學(xué)、集體討論等形式，筑牢青年干部理想信念之基、補足精神之鈣。二是堅守練就過硬本領(lǐng)主線，引導(dǎo)廣大青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念;按月開展學(xué)術(shù)交流和課題成果展示，引導(dǎo)廣大青年獨立思考、勤于思考、善于思考，爭做研究型、專家型的青年干部。三是堅守錘煉高尚品格主線，引導(dǎo)廣大青年加強品格涵養(yǎng)，努力扣好人生每一粒扣子;深入開展青年志愿服務(wù)活動，并廣泛開展反假、支付結(jié)算、個人征信、防范金融詐騙、助學(xué)和就業(yè)信貸支持等金融知識宣傳。四是堅守作風(fēng)建設(shè)主線，引導(dǎo)廣大青年從嚴要求自己，從實做好工作，永遠保持奮斗精神。

用好“五個載體”，實現(xiàn)個人成長與促進履職雙提升。一是用好面對面溝通平臺。面對面溝通形式主要有黨課團課、“我與行長面對面”、專題講座、專題座談、集中學(xué)習(xí)等，通過精選主題、細化群體，可有效調(diào)動青年干部說話積極性，讓他們有話說、想說話、敢說話，實實在在解決他們的疑惑和困難。二是用好實踐引導(dǎo)平臺。實踐引導(dǎo)形式主要有爭做青年志愿者、青年崗位能手、出彩農(nóng)信人等，與青年自身承擔(dān)的工作有機結(jié)合，不讓青年增加額外負擔(dān)，努力讓青年在實踐中有所獲、有所得。三是用好文化熏陶平臺。通過結(jié)合社會熱點，圍繞青年關(guān)心關(guān)注的焦點舉辦活動，引導(dǎo)他們樂在其中。四是用好榜樣示范平臺。通過舉辦“道德講堂”、先進評選等活動，為青年樹立學(xué)習(xí)榜樣，激勵青年愛黨愛國、敬業(yè)奉獻。五是用好技能培養(yǎng)平臺。引導(dǎo)青年立足崗位，投身金融實踐，不斷提高履職效能，實現(xiàn)個人成長與促進履職的雙贏雙提升。（供稿：趙澤軒楊萌）

標簽： 西峽農(nóng)商銀行:深耕人才孵化強基創(chuàng)新路