單位異地搬迀勞動合同需要修改嗎

單位異地搬迀勞動合同需要修改。雖然單位搬遷意味著要修改勞動合同，可是用人單位和員工不能單方面修改勞動合同，單方修改勞動合同的行為是無效的，也很容易發(fā)生勞動爭議，所以，單位地址發(fā)生變動后，員工可以主動要求用人單位及時修改勞動合同中的相關(guān)條款。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

勞動合同中途可以變更嗎

可以

“勞動合同中途可以變更。勞動合同的變更要經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致才可以變更，但變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式，并且由用人單位和勞動者各執(zhí)一份變更后的勞動合同。”

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