一、

工傷發(fā)生后多長時(shí)間上報(bào)公司有效

工傷發(fā)生后多長時(shí)間上報(bào)公司有效法律沒有明確。用人單位為職工申報(bào)工傷的時(shí)間是自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，職工應(yīng)盡快報(bào)告單位，為單位向社保行政部門申報(bào)工傷預(yù)留足夠的時(shí)間。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、

工傷開庭后多久下判決書

工傷開庭后，六十日內(nèi)下判決書。工傷行政訴訟開庭后，如果法院采用普通程序?qū)徖恚瑒t自立案之日起算，一般六十日內(nèi)會(huì)下判決;如果法院采用簡易程序?qū)徖淼模瑒t自立案之日起算，四十五日內(nèi)會(huì)下判決。找法網(wǎng)提醒您，相關(guān)法律規(guī)定受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。治療完畢后，勞動(dòng)者要到勞動(dòng)部門指定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，確保自身的合法權(quán)益，要求賠償。

三、

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下材料：

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。

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