第一，浙江省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7437元/月；

第二，浙江省2022年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費(fèi)基數(shù)上限按22311元（月平均工資的300%）執(zhí)行，月繳費(fèi)基數(shù)下限仍按2021年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（為3957元）。

另外根據(jù)浙江省人力社保廳的消息，浙江省2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6595元/月。

(資料圖)

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，浙江省2021年職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費(fèi)基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300%）執(zhí)行，月繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60%）執(zhí)行。

從上述情況來看，雖然說浙江省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，相比較2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲了12.77%。

但是浙江省2022年社會保險的繳費(fèi)基數(shù)僅僅是上調(diào)了繳費(fèi)基數(shù)的上限，下限仍舊保持2021年的繳費(fèi)水平。

這樣一來，2022年參加社會保險的靈活就業(yè)人員，或者是企業(yè)職工，仍舊可以在2022年繼續(xù)按照最低繳費(fèi)基數(shù)3957元參加社會保險，這對于很多靈活就業(yè)人員來說，著實(shí)減輕了參加社會保險的經(jīng)濟(jì)壓力。

畢竟靈活就業(yè)人員參加社會保險，不僅需要承擔(dān)個人繳費(fèi)部分，還需要承擔(dān)企業(yè)繳費(fèi)部分。

如果浙江省靈活就業(yè)人員參加社會保險，按照最低繳費(fèi)檔次參保，逐年繳費(fèi)15年和逐年繳費(fèi)30年，以浙江省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為例，養(yǎng)老金的差距有多少？

首先，如果按照最低繳費(fèi)檔次參加社會保險15年，達(dá)到60歲辦理退休，可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：7437×（1+0.6）×0.5×15×0.01=892元。

二是每月可以領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金約為：7437×0.6×0.08×12×15÷139=462元。

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