記者9月4日從省人社廳獲悉，我省將通過貫通使用中級(jí)和初級(jí)教師崗位、鄉(xiāng)村教師可超崗位聘用、嚴(yán)格新教師初聘政策等一系列措施，破除教師交流輪崗的機(jī)制障礙，進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)教師隊(duì)伍活力。

用好用足高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

省人社廳和教育廳8月30日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師崗位管理工作的通知》，明確各地要用足用好崗位結(jié)構(gòu)比例，科學(xué)設(shè)置高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)區(qū)域內(nèi)教師數(shù)量變化和專業(yè)發(fā)展要求實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，未達(dá)到省規(guī)定比例上限的，要逐年提高比例。教育行政部門可統(tǒng)籌5%的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位用于解決崗位特別緊缺學(xué)校和交流輪崗教師晉升以及高層次人才引進(jìn)。

貫通使用教科研專業(yè)技術(shù)崗位，省、市、縣三級(jí)教研室、教科所和教師發(fā)展機(jī)構(gòu)中各層級(jí)從事教學(xué)科研的專業(yè)技術(shù)崗位可貫通使用。各學(xué)段中級(jí)和初級(jí)教師崗位可貫通使用，以解決部分學(xué)校中級(jí)教師崗位不足的問題。

鄉(xiāng)村教師可超崗位聘用

在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教20年以上取得高級(jí)教師職稱、或在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教30年以上取得正高級(jí)教師職稱的教師，學(xué)校沒有相應(yīng)崗位空缺的，可分別按人社部門核準(zhǔn)的副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量的20%超崗位聘用。

按照鄉(xiāng)村教師評(píng)審條件申報(bào)并取得高級(jí)職稱的教師，原則上應(yīng)在鄉(xiāng)村學(xué)校聘任，聘任5年內(nèi)流動(dòng)到非鄉(xiāng)村教師崗位的，應(yīng)重新評(píng)聘。因組織安排援藏援疆援青等教師，在受援地取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，援派期滿經(jīng)考核合格，返回后由派出單位直接聘用，沒有相應(yīng)崗位空缺的，可超崗位聘用。

嚴(yán)格新教師初聘政策。全日制普通高校畢業(yè)生，取得合格教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與所教專業(yè)相關(guān)相近，能勝任教學(xué)工作，經(jīng)考核合格的，可以初定相應(yīng)教師專業(yè)技術(shù)資格和初聘相應(yīng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

長(zhǎng)期不在教學(xué)崗位和教學(xué)工作量不足的教師，只能聘任本級(jí)崗位的最低等級(jí)，并不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)，自愿轉(zhuǎn)崗到教輔、行政后勤崗位，且不再擔(dān)任一線教學(xué)工作的教師，不再聘任在教師崗位。

標(biāo)簽： 中小學(xué)教師崗位管理 鄉(xiāng)村教師