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本報訊 （記者 馬照剛）“現(xiàn)在上班，我每月有3000元的固定收入補貼家用，家庭生活水平有了很大提升。”1月6日，在寧夏金程物業(yè)服務有限公司做保潔工作的石娟說。

35歲的石娟，是兩個孩子的母親，家住銀川市西夏區(qū)懷遠路街道。2022年11月，經西夏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心工作人員推薦，她入職寧夏金程物業(yè)服務有限公司，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。“在家門口上班，既有穩(wěn)定的收入，也能陪伴孩子、照顧老人，感覺很踏實。”石娟說。

就業(yè)是最基本的民生。寧夏堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政治責任，落實就業(yè)優(yōu)先政策，完善公共就業(yè)服務體系，出臺高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“20條”、穩(wěn)崗位擴就業(yè)提技能防失業(yè)“12條”、促進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展“15條”、特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會保險費“6條”、就業(yè)再攻堅“12條”等政策措施，全面推行企業(yè)吸納就業(yè)補貼“直補快辦”、就業(yè)援助“暖心行動”各項惠企政策直達快享，集中開展就業(yè)政策“三送五進”集中宣講活動，全方位落實“10+N”公共就業(yè)服務等，持續(xù)推動一系列促消費穩(wěn)就業(yè)政策落地顯效，市場消費潛力持續(xù)釋放，勞動者就業(yè)穩(wěn)定性增強，經濟運行總體穩(wěn)中向好，全區(qū)就業(yè)大盤總體穩(wěn)定。2022年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.95萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率在合理區(qū)間運行、總體可控；農村勞動力轉移就業(yè)82.3萬人，實現(xiàn)工資收入125.18億元。

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)一直是就業(yè)工作的重中之重。2022年，寧夏大力實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，深入開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，持續(xù)落實機關事業(yè)單位實習和企業(yè)見習，積極開展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制就業(yè)服務，全面加強困難畢業(yè)生專項幫扶和離校未就業(yè)畢業(yè)生實名幫扶，精準開展大規(guī)模線上招聘，集中組織直播帶崗宣講，就業(yè)優(yōu)先政策超前發(fā)力、各類就業(yè)崗位拓展加力、公共就業(yè)服務保障有力。

得益于寧夏實施的青年就業(yè)見習政策，馬東燕被推薦到世達新科（寧夏）供應鏈管理有限公司見習。經公司“傳幫帶”式的培訓，馬東燕認真學習貿易術語、單證填制等方面業(yè)務，從一個外貿操作“小白”逐漸成長為一名富有經驗的外貿從業(yè)者。“就業(yè)見習工作讓我不用為找工作到處奔波，在學習中積累了工作經驗，可以幫助我盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。”馬東燕說。

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