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為做好新形勢下脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力推進鄉(xiāng)村振興。陜西省咸陽市永壽縣常寧鎮(zhèn)將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當前工作的突出位置，通過精準匹配供需，后勤法務(wù)保障，技能培訓提升，搭平臺聚合力，全力保障脫貧人口和監(jiān)測對象穩(wěn)定增收。

建筑樁基礎(chǔ)建設(shè)俗稱“打樁”，永壽縣常寧人“打樁”的歷史由來已久。永壽縣常寧鎮(zhèn)緊盯勞務(wù)市場需求現(xiàn)狀，深挖當?shù)貧v史特色和傳統(tǒng)優(yōu)勢，聚力發(fā)展建筑樁基特色勞務(wù)經(jīng)濟，積極引導(dǎo)常寧“打樁”行業(yè)向規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展。上世紀90年代就有一批建筑工人外出打樁，由于吃苦耐勞價廉質(zhì)優(yōu)，得以參與了省內(nèi)外重點知名工程基礎(chǔ)建設(shè)，其中一些打樁機手在積累了一定技術(shù)經(jīng)驗和人脈關(guān)系后，開始回鄉(xiāng)組織人員承接樁基建設(shè)工程，久而久之在太原、天津、烏魯木齊等地以可靠的質(zhì)量贏得了業(yè)界口碑，吸引了本地勞動力絡(luò)繹前往務(wù)工。

強化宣傳精準匹配。常寧鎮(zhèn)以各村為單位，充分發(fā)揮網(wǎng)格員和幫扶干部作用，通過大喇叭、微信群、公眾號等方式，廣泛發(fā)布勞務(wù)信息和技能培訓知識，豐富職業(yè)信息獲取渠道，提高勞動力技能水平，精準匹配樁基建設(shè)市場勞務(wù)供需。

貼心服務(wù)真誠相伴。全面排查省內(nèi)外務(wù)工的脫貧勞動力，嚴格落實一次性務(wù)工交通補貼，充分調(diào)動勞動力外出務(wù)工積極性。鎮(zhèn)司法所主動為勞動者提供法律服務(wù)，協(xié)助群眾處理勞務(wù)糾紛，消除群眾外出務(wù)工后顧之憂。同時積極對接務(wù)工企業(yè)，點對點輸送勞動力外出務(wù)工；對年底務(wù)工返鄉(xiāng)困難群眾，集中組織轉(zhuǎn)運返鄉(xiāng)。

搭建平臺凝聚合力。堅持每年春節(jié)前后組織召開全鎮(zhèn)“返鄉(xiāng)走親”懇談會，向在外返鄉(xiāng)人員匯報一年來的工作成效，推介常寧產(chǎn)業(yè)項目，并通過面對面交流新業(yè)態(tài)、新機遇，凝聚合力尋求勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新突破。

技能培訓提升就業(yè)。加大技能培訓力度，增強脫貧勞動力技能水平，增加其就業(yè)機會。截至目前，本土群眾創(chuàng)辦的16家建筑公司與省內(nèi)外大型知名企業(yè)長期保持合作，帶動當?shù)?55支中小工隊4860名群眾外出打樁務(wù)工，其中脫貧勞動力達到883人，全鎮(zhèn)外出打樁務(wù)工人員收入總規(guī)模達到1.49億元，人均年增收達到3.07萬元。

下一步，永壽縣將立足當前實際，加快鎮(zhèn)域特色勞務(wù)品牌建設(shè)，探索線上人力資源供需匹配新模式，開發(fā)勞務(wù)后勤餐飲服務(wù)新模塊，爭取勞務(wù)品牌支持政策并加快落地，吸引知名勞務(wù)品牌企業(yè)入駐，依托知名品牌協(xié)同發(fā)展，進一步拓展市場效應(yīng)。同時加大對脫貧人口就業(yè)幫扶的政策扶持力度，壓實各方責任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、凝聚多方合力，實現(xiàn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，為譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章輸出強勁動力。（長孫強龍）

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