昨日，記者從岳陽(yáng)市委組織部人才工作辦獲悉，根據(jù)《岳陽(yáng)市打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地的若干措施》和《岳陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才補(bǔ)貼支持辦法》，新引進(jìn)副高及以上職稱(chēng)、從市外新引進(jìn)來(lái)我市民營(yíng)企業(yè)全職工作的高級(jí)技師和技師人才補(bǔ)貼申報(bào)工作已經(jīng)啟動(dòng)，申報(bào)時(shí)間為2022年10月24日至2022年11月11日。

哪些人可以申報(bào)新引進(jìn)副高及以上職稱(chēng)人才補(bǔ)貼?該項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象為2020年7月30日至2021年10月31日期間，新引進(jìn)到中央、省駐岳企業(yè)，市屬企事業(yè)單位和市轄區(qū)(岳陽(yáng)樓區(qū)、云溪區(qū)、君山區(qū)、屈原管理區(qū)、岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū))企事業(yè)單位工作的，具有副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。且申報(bào)人須在岳陽(yáng)市工作一年以上，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同)，在岳陽(yáng)市范圍內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事業(yè)單位新引進(jìn)副高及以上人才，原則上年齡在55周歲以?xún)?nèi)。

符合條件的申報(bào)對(duì)象，要提供引進(jìn)人才基本情況介紹、申報(bào)表、申報(bào)人有效身份證明、申報(bào)單位及個(gè)人參保證明、勞動(dòng)合同(聘用合同或人才引進(jìn)合同書(shū))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等申報(bào)材料。

申報(bào)方式為線下申報(bào)。用人單位向所在地(注冊(cè)地)區(qū)委組織部申報(bào)(中央、省駐岳企業(yè)和市屬企事業(yè)單位直接向市委組織部人才工作辦申報(bào))。區(qū)委組織部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，審核通過(guò)后報(bào)市委組織部人才工作辦。

該項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3年內(nèi)對(duì)正高職稱(chēng)人才、副高職稱(chēng)人才分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的工作和生活補(bǔ)貼。

從市外新引進(jìn)來(lái)我市民營(yíng)企業(yè)全職工作的高級(jí)技師、技師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高技能人才)，人才補(bǔ)貼申報(bào)也有相關(guān)要求。

該項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象為2020年7月30日至2021年10月31日期間，從市外新引進(jìn)來(lái)我市民營(yíng)企業(yè)全職工作的高技能人才。且申報(bào)人應(yīng)在岳陽(yáng)市工作一年以上，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同)，在岳陽(yáng)市范圍內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

此類(lèi)申報(bào)對(duì)象需準(zhǔn)備申報(bào)表、本人有效身份證件、服務(wù)期限3年(含)以上的勞動(dòng)合同或聘用合同、岳陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人參保證明、高級(jí)技師或技師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等申報(bào)資料。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3年內(nèi)對(duì)高級(jí)技師、技師分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元工作和生活補(bǔ)貼。

申報(bào)方式為用人單位向企業(yè)所在地(注冊(cè)地)區(qū)委組織部人才工作辦申報(bào)。區(qū)委組織部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后，報(bào)市委組織部人才工作辦。

(岳陽(yáng)晚報(bào)記者 陳墾)

標(biāo)簽： 岳陽(yáng)市引進(jìn) 高層次人才補(bǔ)貼 人才補(bǔ)貼申報(bào) 民營(yíng)企業(yè)