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職業(yè)原因，關(guān)注北京打造標桿孵化器項目很久了。

(資料圖片僅供參考)

知道其中歷經(jīng)許多曲折，尤其是標桿標準的設(shè)計，頗費周折，因為，標準旗幟鮮明地體現(xiàn)著政府政策的引領(lǐng)方向和載體質(zhì)量、形態(tài)、模式選擇。

2022年末，項目終于揭開面紗公之于眾，穿透歲末年初的時間軸，給深受疫情沖擊的孵化行業(yè)帶來了一抹亮色一陣驚喜。

偌大的北京，首批引領(lǐng)類孵化器入選數(shù)量只有9家，作為培育類標桿孵化器入選14家。

所有入選載體，無一例外具備鮮明的垂直產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)，具備發(fā)現(xiàn)篩選孕育項目的端口，具備天使投資的基本功能，和大學(xué)、院所、大企業(yè)有著緊密的合作，同時具備相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專業(yè)測試平臺。

數(shù)量之少，要求之高，其優(yōu)中選優(yōu)的作派，卻絕不拘泥于孵化器機制身份、空間大小、時間長短、各種榮譽與否等原有評價模式的創(chuàng)新性，讓人耳目一新。

關(guān)鍵還有，項目對入選載體直接間接的資金支持金額，讓人耳熱心跳。

顯然，這不應(yīng)該只是一條新聞，或者，也不應(yīng)該只是讀后感慨一下。

顯然，北京打造標桿孵化器的舉措，對當下整個孵化器行業(yè)，具有鮮明的風(fēng)向標作用和意義。

02

對孵化器相關(guān)職能部門而言，不得不再苦口婆心一次：對孵化器的管理辦法、支持方式該適時修改調(diào)整了。

或許本以為北京這次的做法，會一石擊起千層浪，估計，暫時還只能擊在冰面上一一了無痕跡。

原因很簡單，三年前北京率先修訂的孵化器管理辦法也是如此。

很多人關(guān)注，很多人興奮，很多人反對……最后，除了北京，都歸于沉寂。

因為，孵化器相關(guān)職能部門的一眾領(lǐng)導(dǎo)們，已經(jīng)僵化得連他們自己都天天見君不識君了。

有時候，會讓人詫異且奇怪，為什么明明有人率先破舊立新了，實踐已經(jīng)證明舊的該破，新的該立了，可就是打不動他們那顆玻璃心。

然后，好奇心就會驅(qū)使人想方設(shè)法去窮根究底，去鉆牛角尖。

結(jié)果，還真的讓人失望。

原來，真有那么多人，在相同的國家政體內(nèi)，任著大致相同的職務(wù)級別，握著大致差不離的權(quán)力，看問題的水平、角度和層次，居然真的可以天差地別。

透過他們貌似極聰明的層層外殼，可以瞅見里面龜縮著自私懦弱的靈魂，這樣的靈魂，本質(zhì)上抗拒變革，凡事從個人利益出發(fā)，只要不傷害個人既得利益，其他一切都是浮云。

好在各個城市相關(guān)部門對孵化器的管理辦法、考評做法、支持方式都在臺面上，水平高下一目了然，唯有一句話可以聊以自慰：群眾的眼睛是雪亮的。

還有一種結(jié)果可以印證：你那一畝三分地的創(chuàng)業(yè)孵化載體，是根正苗紅茁壯成長，還是被忽悠嚯嚯得成了一堆跟屁蟲馬屁精。

03

對所有入選標桿孵化器而言，他們應(yīng)該深切感受到了做難而正確的事的快感，并且使命召喚任重道遠。

按照北京9個載體入選的數(shù)量類推，符合此標準的載體，在全國的數(shù)量肯定屈指可數(shù)。

對當下的孵化行業(yè)，還真是憂喜參半。

事實上，入選的標桿們特別值得推崇和褒揚，查詢他們的創(chuàng)建過程和一路走來的艱苦經(jīng)歷就知道，做難而正確的事，一方面充滿著理想主義的色彩，讓人亢奮而激情澎湃。

另一方面，干的卻都是些泥里水里的苦累臟活，容不得半點偷懶和耍小聰明。

如果單純苦點累點也就算了，關(guān)鍵還需要極高的水平和超高的悟性，需要不斷克服困難并穿透迷霧看見目標的超凡本領(lǐng)。

吃苦耐勞被逼無奈也可以。

能力和悟性就深奧了，就真不是一般人可以擁有掌握了。

可以想象，入選的引領(lǐng)標桿們肯定比誰都緊張，這樣的政策支持可不是普惠政策下的陽光雨露均沾，而是是騾子是馬的真遛真賽。

何況，他們已經(jīng)起點很高，已經(jīng)進入孵化的深水區(qū)、無人區(qū)。

正由如此，這些壓力山大的的標桿們，一方面給眾多的孵化人和載體提供了無可替代的啟發(fā)和示范功能，一方面，也給我們提供了豐富的想象和期待。

有想象和期待的孵化事業(yè)，才體現(xiàn)了孵化原有的魅力和內(nèi)涵。

04

對所有孵化器和孵化人而言，概括一下應(yīng)該有三個關(guān)鍵詞：危機感、緊迫感和無力感。

危機感言簡意明，危險降臨，機遇尚在。

危險降臨，主要體現(xiàn)在政府政策的態(tài)度變了，肯定陸續(xù)會變，會大變。

這里的變，無非是標準提高，要求提高。

而提高的直接作用和結(jié)果，就是大量原來堂而皇之的載體們，面臨摘牌出局浪跡江湖。

機會當然有，而且機會面前人人平等，只是這么多年風(fēng)調(diào)雨順的日子過慣了，能否抓住機遇實在讓人揪心。

所以，隨后便是緊迫感，留給大家的時間真的不多了。

倒不是政府政策失去了耐心，而是市場和經(jīng)濟形態(tài)會一騎絕塵而去，讓人再也丈二和尚摸不著頭腦。

這絕不是危言聳聽，而是就在眼鼻子前的客觀事實。

然后，就是無力感了。

從三年前北京孵化器管理辦法的修改調(diào)整，到今天的標桿孵化器立項，期間行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)人人耳熟能詳，又恰逢十三五收官、十四五開局。

可是，多數(shù)人似乎已經(jīng)麻木了，麻木不仁了。

或許是過去那么多年渾水摸魚贏麻了，神經(jīng)末梢壞死了，對新事物、新做法、新銳人物都無感了。

無感導(dǎo)致的無力，那才叫死豬不怕開水燙，皇帝不急太監(jiān)急。

好在規(guī)律在，而且，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，好在沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。

好在北京總是不負眾望，一路銳意改革負重前行，讓我們看到了希望。

標簽： 管理辦法 政府政策