靈活就業(yè)人員退休年齡規(guī)定是什么?

根據(jù)新的靈活就業(yè)人員退休年齡規(guī)定，2023年起，靈活就業(yè)人員的退休年齡將由60歲提高至62歲。目前，靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)保險(xiǎn)怎么辦理?

1、個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種;

2、交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25到30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的。

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