一、

勞動仲裁與經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的區(qū)別是什么

勞動仲裁與經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的區(qū)別是：經(jīng)濟(jì)仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛關(guān)系，勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關(guān)系;經(jīng)濟(jì)仲裁適用《民法典》、《仲裁法》等民商事法律，勞動仲裁適用《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律;其他。

二、

對勞動仲裁裁決不服如何辦

對勞動仲裁裁決不服的處理：

不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，可以直接向基層人民法院起訴，對基層法院的判決不服，還可以向中級法院上訴。

找法網(wǎng)提醒您，《勞動法》第八十三條勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

三、

勞動糾紛包括哪些

勞動糾紛包括這些：

1.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等。

標(biāo)簽： 對勞動仲裁裁決不服如何辦 勞動仲裁與經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的區(qū)別