【資料圖】

三亞新聞網(wǎng)10月14日消息（記者 張慧臏通訊員吳思捷）10月13日，記者從三亞2022年職稱評審工作動員會上了解到，今年職稱評審已正式開始，與往年相比，今年職稱評審有一些變化。其中，三亞擴大了職稱評審工作權限范圍，授權各區(qū)人才工作部門負責區(qū)域內(nèi)初、中級基層職稱評審組織實施和管理服務工作；進一步拓寬了職稱評價人員范圍，打通了高技能人才的申報渠道。

會議傳達了省委組織部《關于進一步規(guī)范職稱工作的通知》和市委組織部《三亞市職稱評審管理實施細則的通知》文件精神。市住建局、市教育局圍繞2021年職稱評審工作存在的問題和2022年職稱評審工作計劃進行發(fā)言。

會議要求，各部門要嚴格按照省市職稱評審要求，精準掌握職稱評審工作各項規(guī)定，做好相關人員的培訓工作，以“業(yè)務熟練、政策精通、解答準確”為目標，不斷優(yōu)化管理服務方式，更好地為三亞各類專業(yè)技術人才服務。要嚴格把關每一個環(huán)節(jié)，暢通評審通道，建立和完善評審公開制度、評審回避制度、舉報核查和倒查追責機制，切實做好對評審辦事機構、評委會評委和工作人員的監(jiān)管工作。打造一個設置合理、評價科學、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務全面的職稱評價體系，為客觀科學公正評價專業(yè)技術人才提供制度保障，為三亞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的專業(yè)技術人才支撐。

動員會后，市委組織部相關負責人向參會人員講解職稱評審流程、職稱評審申報材料審核要求及職稱評審會議要求。

原標題：三亞今年職稱評審有新變化 基層職稱評審工作權限下放到區(qū) 授權各區(qū)人才工作部門負責區(qū)域內(nèi)初、中級基層職稱評審組織實施和管理服務工作

標簽： 市委組織部 組織實施 人才工作