拿什么招攬人才?

作為全省最年輕的地級(jí)市，婁底市的做法十分給力：用含金量高、普惠面廣、突破性大、誠意度高的人才新政招賢納士。

又到畢業(yè)季，婁底各地求賢若渴，229家用人單位提供引才崗位1886個(gè)，拋出的“橄欖枝”涉及工商管理、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)專業(yè)。

新政頻出，千萬真金攬英才

今年婁底再次在長沙舉辦招才引智活動(dòng)。

“人才新政干貨滿滿，我愿回來建設(shè)家鄉(xiāng)。”5月22日，蘭州大學(xué)畢業(yè)的曾同學(xué)在婁底市人才“攤位”上遞交求職申請(qǐng)。現(xiàn)場(chǎng)，和她一樣青睞婁底的還有1317名求職者。當(dāng)天，婁底發(fā)布人才新政36條，推出實(shí)施高端人才引領(lǐng)、青年人才儲(chǔ)備、技能人才支撐、鄉(xiāng)村人才振興等8大方面36條舉措，用政策硬件吸引優(yōu)秀人才“落地生根”。

對(duì)新引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等，最高獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼150萬元，最高給予30萬元購房補(bǔ)貼;對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需人才及團(tuán)隊(duì)，最高補(bǔ)貼200萬元或最高1000萬元項(xiàng)目資助……千萬資金支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是婁底“廣聚天下英才”的魄力、“好賢而能任”的誠意。同時(shí)，婁底放寬用人單位人才認(rèn)定權(quán)限，建立以實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的舉才制度。

筑巢引鳳，“一把手”抓“第一資源”

“公司分的別墅比較偏，是否可以幫孩子申請(qǐng)讀中心城區(qū)學(xué)校?”3月3日，漣鋼人才工作座談會(huì)上，河南籍博士郭德福說。婁底市委常委、組織部部長謝忠陽當(dāng)場(chǎng)表示：“你們是婁底高層次人才，這些問題，我們來解決。”為解決高層次人才生活方面的“關(guān)鍵小事”，婁底出臺(tái)一系列措施筑巢引鳳拴心留人。

6月3日，冷水江“銻都青年人才驛站”揭牌，為25名青年人才提供免費(fèi)住宿、就業(yè)指導(dǎo)和城市融入等服務(wù)。冷水江市規(guī)劃籌建800余套人才公寓，300余套已建成毛坯。

真情實(shí)意打動(dòng)人。婁星區(qū)完善區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)和成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員聯(lián)系專家工作制度，出臺(tái)“人才新政24條”服務(wù)人才。雙峰縣開展“突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選活動(dòng)”，健全以能力、實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體制。

今年以來，婁底壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，全體市領(lǐng)導(dǎo)來到人才中間解決實(shí)際問題，把政策送進(jìn)企業(yè)、送給人才，推動(dòng)形成“婁底愛人才、人才愛婁底”的濃厚氛圍。

事業(yè)留人，“材料谷”里乾坤大

今年初，省委、省政府把婁底調(diào)進(jìn)A類地區(qū)進(jìn)行績效考核，與長沙、株洲等7個(gè)市州同臺(tái)競技。

新起點(diǎn)為吸納人才打下堅(jiān)實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。婁底“材料谷”擁有規(guī)模以上材料企業(yè)247家，去年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1526億元。

待遇招人，事業(yè)留人。婁底經(jīng)開區(qū)打造千億級(jí)高端鋼鐵產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)航先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展;冷水江依托冷鋼原材料優(yōu)勢(shì)，建設(shè)全國最大的高強(qiáng)度緊固件生產(chǎn)基地;婁星區(qū)發(fā)展百億級(jí)鋼鐵新材;漣源構(gòu)建三一路面機(jī)整機(jī)輸出產(chǎn)業(yè)基地;新化傾力打造“電子陶瓷之鄉(xiāng)”;雙峰專攻特色農(nóng)機(jī)研發(fā)生產(chǎn)……婁底“材料谷”，人才大舞臺(tái)。

“起初我們研發(fā)出斜盤活塞壓縮機(jī)，幾乎沒企業(yè)愿用我們的產(chǎn)品。在婁底，我看到了希望。”婁底文昌科技有限公司首席專家徐駿介紹，如今，文昌科技每年為華達(dá)汽車空調(diào)有限公司供應(yīng)產(chǎn)品貨值超1000萬元，華達(dá)公司斜盤活塞壓縮機(jī)不再依賴國外進(jìn)口。

院士“代言”，人才洼地聚英才

圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，婁底創(chuàng)新資源不斷聚集，引入院士專家團(tuán)隊(duì)4個(gè)、國家級(jí)工程技術(shù)研究中心團(tuán)隊(duì)4個(gè)，成立國家電子陶瓷檢測(cè)中心、先進(jìn)鋼鐵材料國家工程研究中心華中分中心;高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到236家，建成市級(jí)及以上各類科技創(chuàng)新平臺(tái)103個(gè);首個(gè)省級(jí)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)園落戶婁底，漣鋼云數(shù)據(jù)中心投入使用。

婁底先后走出了12位院士，劉少軍、王漢中、謝建新等院士紛紛為家鄉(xiāng)人才新政“代言”。“各領(lǐng)域的人才融合起來、聚合起來，在婁底生根發(fā)芽。”中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院副院長王漢中說。

截至目前，婁底引進(jìn)各類人才29.9萬人，分類認(rèn)定50名首批高層次人才并發(fā)放“湘中英才卡”，持卡者將在政務(wù)辦理、配偶就業(yè)、休假考察、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等8個(gè)方面享受更好服務(wù)。

(華聲在線全媒體記者 熊小平 鄒娜妮)

標(biāo)簽： 千萬真金 婁底發(fā)布人才新政 最高獎(jiǎng)勵(lì) 含金量高