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近年來(lái)，內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗歐沐淪街道積極探索“網(wǎng)格化治理”模式，在各社區(qū)全面推行“黨員單元長(zhǎng)”工作制度，不斷提升社區(qū)精準(zhǔn)化精細(xì)化服務(wù)水平，增強(qiáng)居民獲得感幸福感，讓“小事不出小區(qū)，大事不出社區(qū)”。

各社區(qū)精細(xì)劃分網(wǎng)格，多名黨員主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任單元長(zhǎng)，街道以抓好單元長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，推動(dòng)工作重心下移。單元長(zhǎng)由政治素質(zhì)好、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、發(fā)揮作用好的黨員同志擔(dān)任，優(yōu)先從街道、社區(qū)黨員干部、離退休黨員干部、黨員志愿者、熱心群眾等優(yōu)秀人才等人員中推選，收集民意、調(diào)解鄰里糾紛、上傳下達(dá)、下情上報(bào)，當(dāng)好社區(qū)與居民之間的橋梁和紐帶，為居民提供身邊式服務(wù)。

街道不斷完善單元長(zhǎng)工作職責(zé)，制作網(wǎng)格長(zhǎng)單元長(zhǎng)“兩長(zhǎng)”工作牌，主動(dòng)亮明身份，當(dāng)好“巡查員”“宣教員”“安全員”“調(diào)解員”，做到“定位”精準(zhǔn)、“服務(wù)”到位，打通服務(wù)群眾的“最后一米”。充分利用微信群易操作、速度快、覆蓋廣的優(yōu)勢(shì)，建立網(wǎng)格單元聯(lián)系工作群，突出網(wǎng)格單元概念認(rèn)識(shí)，有效發(fā)揮微信群層級(jí)管理作用。

各社區(qū)黨總支以網(wǎng)格黨支部為單位，以單元長(zhǎng)為召集人，召集志愿服務(wù)先鋒隊(duì)，針對(duì)社區(qū)老年人口多、管理難度大問(wèn)題，引入“外賣(mài)小哥、快遞小哥”等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，為行動(dòng)不便的特殊人群“上門(mén)服務(wù)”、傳送需求，切實(shí)增強(qiáng)老年居民的獲得感、安全感和幸福感。同時(shí)，創(chuàng)新實(shí)行“單元長(zhǎng)+小助理”，熱心年長(zhǎng)同志本著人熟地熟情況熟的優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)收集問(wèn)題事件，線下聯(lián)系溝通，年輕同志熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，作為小助理，負(fù)責(zé)依托微信群等多媒體形式上報(bào)事件，線上發(fā)布通知，實(shí)現(xiàn)線上線下的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”。（畢科新 郭宇晗）

標(biāo)簽： 黨員干部 阿魯科爾沁旗 隊(duì)伍建設(shè)