央廣網(wǎng)大連3月13日消息（見習(xí)記者 王松）在2023年推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)、再次騰飛”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部圍繞如何開展新時(shí)期干部人事、宣傳思想文化、基層黨建、群團(tuán)等工作，啟動“頭腦風(fēng)暴”工作法，針對2023年組工干部應(yīng)該圍繞什么主題干、朝著什么方向干、聚焦什么項(xiàng)目干、按照什么標(biāo)準(zhǔn)干、采取什么思路干、運(yùn)用什么方法干等6大主題開展深入研討。

啟動“頭腦風(fēng)暴”工作法（央廣網(wǎng)發(fā) 長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會供圖）

在入腦入心上下功夫

(相關(guān)資料圖)

做好體制機(jī)制改革工作是推動發(fā)展的重中之重，2023年長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將按照市委“一園一策”深化改革要求，完成區(qū)管委會直屬部門改革重置、國有企業(yè)改革，推進(jìn)事業(yè)單位、街道調(diào)整優(yōu)化。全面實(shí)施“長興英才”計(jì)劃，深入上海、深圳等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)人才工作做法，升級人才新政10條，著力構(gòu)建人才發(fā)展政策體系，形成“以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才促產(chǎn)業(yè)”良性循環(huán)。

長興島將采取“試點(diǎn)先行、組織觀摩、全面推進(jìn)”等方式，在入腦入心上下功夫，按標(biāo)準(zhǔn)、有計(jì)劃、分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，系統(tǒng)建立國家、省、市、區(qū)四級黨建工作示范點(diǎn)，創(chuàng)建品牌形成典型引領(lǐng)，形成黨建工作新格局。

在見行見效上下功夫

2023年，長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將建立健全考核獎懲機(jī)制，在見行見效上下功夫，有機(jī)地將基本任務(wù)、考核任務(wù)、招商引資任務(wù)完成情況體現(xiàn)在部門和干部的薪酬待遇上，搭建起“以績效考核論英雄”的考核評價(jià)體系。長興島還將圍繞體制機(jī)制的改革重塑，加強(qiáng)全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部管理體制，推出符合產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的優(yōu)勝劣汰的人事管理制度，強(qiáng)化以制度管人管事，讓制度立規(guī)立威。

以黨建的發(fā)展激發(fā)產(chǎn)業(yè)提升（央廣網(wǎng)發(fā) 長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會供圖）

與此同時(shí)，長興島還將逐步破解發(fā)展中面臨的歷史遺留問題，主動梳理因歷史原因造成的機(jī)構(gòu)編制、干部身份、待遇等遺留問題，及時(shí)妥善解決街道公務(wù)員、事業(yè)人員、聘用干部、編外用工、離任村干部群體以及原鄉(xiāng)鎮(zhèn)用工等各類群體訴求，解除難題、甩掉包袱、輕裝上陣。

在落實(shí)落地上下功夫

為增強(qiáng)市民的歸屬感，長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將在落實(shí)落地上下功夫，通過舉辦特色主題活動，提升地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響力、知名度和全區(qū)群眾的凝聚力和精氣神。要強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，營造良好的輿論氛圍。要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生福祉、自然稟賦、歷史人文資源，開展地區(qū)“美譽(yù)度”提升工程。

圍繞社區(qū)建設(shè)、學(xué)校建設(shè)、醫(yī)院建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)，長興島將做好政策上的支撐，給足制度上的保障，提供人力上的供給，圍繞社區(qū)建設(shè)同步推進(jìn)黨組織建設(shè)，圍繞產(chǎn)業(yè)壯大提升非公黨建的品牌、層級和效應(yīng)，以產(chǎn)業(yè)的成效促進(jìn)黨建的發(fā)展，以黨建的發(fā)展激發(fā)產(chǎn)業(yè)提升。

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