(資料圖片)

為保障企業(yè)用工，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，濮陽市人社局大力組織“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)，跑出就業(yè)服務(wù)“加速度”，拼搶“開門紅”。今年以來，全市已開展各類招聘活動(dòng)163場(chǎng)，其中，線下招聘活動(dòng)80場(chǎng)，線上招聘活動(dòng)83場(chǎng)，參與企業(yè)5157家次，提供崗位15萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5萬余人。與往年相比，今年的活動(dòng)突出以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)更精細(xì)。濮陽市不僅在人流量大的公共場(chǎng)所傾力打造大規(guī)模招聘盛會(huì)，還多場(chǎng)次小規(guī)模舉辦送崗進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者面對(duì)面交流提供精細(xì)化服務(wù)。在大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，分類設(shè)置省外招聘專區(qū)、女性招聘專區(qū)、新就業(yè)形態(tài)招聘專區(qū)、見習(xí)單位招聘專區(qū)、技能培訓(xùn)展示專區(qū)、人社政策宣傳專區(qū)等，貼心引導(dǎo)助力精準(zhǔn)對(duì)接。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘活動(dòng)中，精選用工量大、門檻低的企業(yè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、鄉(xiāng)村協(xié)管員、鄉(xiāng)村大喇叭等作用，確保廣大農(nóng)村勞動(dòng)者“求職有門，就業(yè)有路”。

二是直播帶崗更便民。各縣區(qū)分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次開展百姓喜聞樂見的直播帶崗活動(dòng)，累計(jì)進(jìn)入直播間人數(shù)達(dá)360多萬人次。在大型招聘會(huì)上，“就業(yè)紅娘”直播帶崗成為一大亮點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)直播的形式將招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)盛況和企業(yè)招聘需求情況線上同步展示。

三是勞務(wù)協(xié)作更廣泛。濮陽市與浙江、江蘇、安徽、廣東、山東、新疆等多地省轄市建立勞務(wù)合作關(guān)系，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，嘉興、寧波、昆山、宿遷、威海、哈密等地80余家大型企業(yè)應(yīng)邀參加多場(chǎng)“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位2萬個(gè)。組織開展農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送服務(wù)，協(xié)調(diào)專車發(fā)往浙江、江蘇、山東、新疆等地，讓務(wù)工人員“出門上車，下車進(jìn)廠”。

四是宣傳形式更全面。各級(jí)各部門大力開展各類宣傳，將電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體與公眾號(hào)、短視頻等新媒體相互結(jié)合，全方位覆蓋服務(wù)群體，讓廣大農(nóng)村勞動(dòng)者等求職人員能夠全面、準(zhǔn)確、便捷地了解活動(dòng)的相關(guān)信息，提高線上線下招聘活動(dòng)的知曉度、參與度、滿意度。同時(shí)，通過大量發(fā)放政策宣傳資料，廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，使就業(yè)“春風(fēng)”吹進(jìn)大街小巷每一個(gè)角落。

下一步，濮陽市人社局將圍繞企業(yè)提高產(chǎn)能、季節(jié)性用工、崗位專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)等原因產(chǎn)生的缺工問題，線上線下雙輪驅(qū)動(dòng)，組織開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園，積極搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

標(biāo)簽：