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九級工傷怎么賠償?工傷保險條例第三十七條的內容是什么? 環(huán)球快看點

九級工傷賠償標準:住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天;停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇;一次性傷殘補助金為9個月本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;其他。

法律依據(jù):

《《工傷保險條例》》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

標簽: 工傷保險 認定申請 申請書寫法 工作信息

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