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三亞新聞網(wǎng)11月26日消息（三亞傳媒融媒體記者張慧臏）近日，智聯(lián)招聘與澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布《中國城市95后人才吸引力排名：2022》，探究“95后”求職人才特征及流動(dòng)趨勢。報(bào)告顯示，三亞上榜“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)，排名第44位。

報(bào)告中的“95后”人才是指智聯(lián)招聘求職人才中的16-27歲人才。報(bào)告顯示，中國最具“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)中，北京、深圳、上海位居前三，廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居前十。三亞憑借文娛方面優(yōu)勢，在此次“95后”人才吸引力排名中躋身前50。

如今，崖州灣科技城為人才提供了更多嶄新的發(fā)展平臺(tái)；亞特蘭蒂斯酒店以及后海民宿讓年輕人在喧鬧的城市中找到一處心靈的“安放處”；電影節(jié)等娛樂項(xiàng)目的加持，讓他們找到了對生活的“律動(dòng)”。

一片多元的熱土，正吸引全國各地的“95”后前來。

“三亞的生活環(huán)境很不錯(cuò)，希望以后在這里生活。”今年5月，信陽師范學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生王思琦正是被三亞的良好環(huán)境吸引而來。

目前，三亞緊緊圍繞落實(shí)“百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃”，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，致力于“留住人才、用好人才”，贏得“人才紅利”疊加釋放。

想要看更廣闊的天空而走出去，因?yàn)楹Ｄ献再Q(mào)港建設(shè)返回家鄉(xiāng)的“95后”陸璐如今是三亞市投資促進(jìn)局的企業(yè)服務(wù)專員。她說，每年放假回家，她都能看到海南突飛猛進(jìn)的變化：一棟棟大樓拔地而起，“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)升級……“畢業(yè)后我選擇了回海南發(fā)展，想為家鄉(xiāng)建設(shè)奉獻(xiàn)微薄之力。”陸璐說。

數(shù)據(jù)的背后，彰顯的是三亞在如何聚才用才、借人才之智上大膽創(chuàng)新、先行先試。既向外引才借智“擴(kuò)大增量”，又注重本土人才培養(yǎng)“盤活存量”，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)留人、事業(yè)留人、制度留人、感情留人、環(huán)境留人，最大限度激發(fā)和釋放人才活力。

標(biāo)簽： 智聯(lián)招聘 全國各地 廣播電視編導(dǎo)