年末歲尾，三亞拉滿招商引智“進(jìn)度條”。

12月5日，三亞組建赴港招商團(tuán)隊(duì)出境開展外資招引工作；12月9日至10日，三亞再次組團(tuán)參加省政府代表團(tuán)赴港開展招商推介活動(dòng)。進(jìn)入12月，一周內(nèi)，三亞兩次組建招商小分隊(duì)積極“走出去”，密集拜訪產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的在港重點(diǎn)企業(yè)，推動(dòng)有關(guān)項(xiàng)目落地。

12月21日，我省赴上海、武漢、長(zhǎng)沙、成都同時(shí)舉辦“百場(chǎng)萬崗·四城同辦”招才引智活動(dòng)，三亞再次拋“橄欖枝”，出島“攬”人才。這一次，三亞253家企事業(yè)單位共征集崗位需求4153個(gè)，規(guī)模大，規(guī)格高，充分彰顯了市委、市政府抓好人才工作的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定信心，展示了三亞尊才的真心、敬才的誠意。

(資料圖片)

無論是走出去“招商”，還是出島“攬才”，推進(jìn)招商引資與招才引智工作同頻共振、同步推進(jìn)，背后都彰顯著三亞不斷在創(chuàng)新人才工作思路，匯聚人才發(fā)展新動(dòng)力的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，凝聚著三亞積極探索“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融”深度融合發(fā)展新模式，為各類人才來三亞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最大誠意、最好資源、最優(yōu)服務(wù)，與各類人才一同共享機(jī)遇、共筑夢(mèng)想、共贏未來，形成三亞與人才相互成就、相得益彰的新格局。

此次校招活動(dòng)，海南特別提出，要“走出去”搶人才、“家門口”留人才、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招人才。歸結(jié)為一點(diǎn)就是以“誠”引才。一直以來，三亞也在以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)出重視人才、尊重人才的誠意。三亞越來越多的人才工作創(chuàng)新舉措，正在推動(dòng)更多的優(yōu)秀人才把對(duì)三亞的關(guān)注變?yōu)樽哌M(jìn)三亞的實(shí)際行動(dòng)，越來越多的人才用智慧引擎蓄力自貿(mào)港建設(shè)。

探索特色人才發(fā)展之路

黨的二十大報(bào)告提出，“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。”

省委常委、市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)周紅波強(qiáng)調(diào)要把人才工作作為“一把手”工程，探索一條具有三亞特色的人才發(fā)展之路，推動(dòng)全市人才工作不斷邁上新臺(tái)階。

聚才的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。一組上揚(yáng)的數(shù)據(jù)表明，三亞逐漸成了人才聚集之地、輩出之地、向往之地。2022年度共認(rèn)定各類高層次人才1560人，其中A、B、C類高端人才60人。與去年相比，人才認(rèn)定層次、質(zhì)量得到明顯提升，A、B、C類人才數(shù)量同比增長(zhǎng)37.5%，碩士研究生以上學(xué)歷人才數(shù)量同比增長(zhǎng)15.74%。人才隊(duì)伍呈現(xiàn)量增質(zhì)優(yōu)的勢(shì)頭。

愛才的名片進(jìn)一步擦亮。三亞始終把人才“第一資源”作為“一把手”工程來抓，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全完善人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理機(jī)制，實(shí)行人才工作目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，探索建立“科學(xué)決策+督查考核”的人才工作推進(jìn)機(jī)制，求賢若渴的聲勢(shì)不斷壯大、反響愈加熱烈。

助才的舉措進(jìn)一步完善。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，充分發(fā)揮高端平臺(tái)載體聚才作用，高質(zhì)量組織引才引智活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)“海南自由貿(mào)易港招才引智活動(dòng)”，接收?qǐng)?bào)名5.11萬余人次。中國海南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三亞分園和中國三亞旅游人才市場(chǎng)順利揭牌，吸引求職者3萬余人，其中“三亞人才招聘夜市”成為我市獨(dú)具特色的公共就業(yè)服務(wù)品牌。組織實(shí)施“助力自貿(mào)港智創(chuàng)崖州灣——海外赤子為國服務(wù)報(bào)國行”活動(dòng)，成功入選人社部重點(diǎn)資助項(xiàng)目。制定出臺(tái)《三亞市柔性人才“匯智工程”實(shí)施辦法》，目前已吸引集聚省外優(yōu)秀退休教師、醫(yī)生80人。

用才的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。海南省崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室成立以來，瞄準(zhǔn)國家糧食安全重大需求和國際科技前沿，打造種子精準(zhǔn)分子設(shè)計(jì)創(chuàng)新平臺(tái)，協(xié)同19家聯(lián)席成員單位，已聚集約800名科研人員全時(shí)在海南開展種業(yè)創(chuàng)新研究。全市院士工作站、院士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)獲批26家，市院士聯(lián)合會(huì)規(guī)模不斷壯大，會(huì)員數(shù)量已達(dá)156名。市中醫(yī)院薩仁主任醫(yī)師入選“全國名中醫(yī)”，三亞熱帶水產(chǎn)研究院美濟(jì)礁海域尖吻鱸養(yǎng)殖技術(shù)示范服務(wù)團(tuán)入選人社部2022年專家服務(wù)基層示范團(tuán)項(xiàng)目，9人作為第19批“西部之光”訪問學(xué)者人選，4人（其中醫(yī)療領(lǐng)域抗疫表現(xiàn)突出的人才3名）申報(bào)2022年海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家，9人申報(bào)“省級(jí)技能大師工作室”及“省優(yōu)秀技能人才”。崖州灣科技城實(shí)施“青年菁英人才”科技專項(xiàng)項(xiàng)目，立項(xiàng)項(xiàng)目108個(gè)。

興才的磁場(chǎng)進(jìn)一步變強(qiáng)。重點(diǎn)聚焦“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略定位，推進(jìn)人才高地、創(chuàng)新高地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度對(duì)接，人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合；重點(diǎn)聚焦南繁、深海、航天三大未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大“高精尖缺”人才引育力度，助力夯實(shí)國家戰(zhàn)略人才力量；重點(diǎn)聚焦“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，深化實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才行動(dòng)計(jì)劃，加大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持力度；重點(diǎn)聚焦保障和改善民生，加強(qiáng)人才引育“雙輪驅(qū)動(dòng)”，打造一流的民生事業(yè)人才方陣。

構(gòu)筑人才聚集“新高地”

人才是三亞念茲在茲、無日或忘的大事要事，三亞人才政策只有“升級(jí)版”，沒有“最終版”。既高度重視“頂天立地”的高精尖人才，又充分注重“鋪天蓋地”的草根人才和青年人才；既強(qiáng)化需求導(dǎo)向，又兼顧“土洋新老”，最大限度地放大人才集聚效應(yīng)。在構(gòu)建全方位、全要素、全周期的人才服務(wù)生態(tài)上持續(xù)加力，真正讓三亞成為人才匯聚之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。

我們拿出了“真心愛才”的舉措。牢固樹立重才、愛才的理念意識(shí)，健全完善求才、聚才的機(jī)制制度，不斷提升用才、興才的治理能力。周紅波等17名市領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系124名市委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家。打造“黨建+人才”工作品牌，豐興隆黨群主題公園暨市人才之家、市“候鳥”人才服務(wù)中心建成投入使用，“海聚廳”“創(chuàng)業(yè)薈”等六大人才服務(wù)版塊已吸引逾2萬人前來參觀和開展活動(dòng)，打造一條具有三亞地標(biāo)性的高品質(zhì)人才星光大道，鋪就人才引進(jìn)“高速路”，做優(yōu)人才發(fā)展“生態(tài)圈”，構(gòu)筑人才聚集“新高地”。

我們謀劃了“悉心育才”的行動(dòng)。2021年7月印發(fā)《三亞市人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，提出“141”發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施科技創(chuàng)新人才引育“陸海空”工程、城市治理人才引育“百千工程”、旅游產(chǎn)業(yè)人才引育“領(lǐng)航工程”等12項(xiàng)重大人才工程，現(xiàn)已啟動(dòng)實(shí)施柔性人才“匯智工程”、城市治理人才“百千工程”、鄉(xiāng)村人才“振興工程”、科技創(chuàng)新人才“陸海空工程”、旅游產(chǎn)業(yè)人才“引育工程”。切實(shí)為人才解決后顧之憂。在全省率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)認(rèn)定全職高層次人才商業(yè)健康團(tuán)體險(xiǎn)和免費(fèi)健康體檢服務(wù)全覆蓋。引進(jìn)人才租、購房補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批辦理，“4·13”以來累計(jì)辦理3539家單位10563名人次住房補(bǔ)貼申請(qǐng)，市財(cái)政撥付7130萬元，協(xié)調(diào)解決415名高層次人才子女入學(xué)問題，讓人才安心安身安業(yè)。

我們搭建了“誠心待才”的平臺(tái)。加強(qiáng)市人才政務(wù)服務(wù)“單一窗口”管理，已有16個(gè)部門81個(gè)事項(xiàng)進(jìn)駐“單一窗口”。在各職能部門、人才所在單位設(shè)立高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員139人，探索制定實(shí)施覆蓋各年齡段、多領(lǐng)域的培育支持政策舉措。堅(jiān)持培養(yǎng)本地人才與引進(jìn)人才并重，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需要，建立健全全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系，實(shí)施三亞市中小學(xué)（幼兒園）“雁領(lǐng)天涯”名師提升工程，出臺(tái)《三亞市名醫(yī)名師名校長(zhǎng)工作室管理辦法》《三亞市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》，讓各類人才在三亞當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范中大顯身手、成就精彩。

奮斗的城市呼喚奮斗的人才，廣闊的舞臺(tái)期待精彩的舞者。三亞愿傾一城力，只為君有為。三亞真誠地呼喚廣大人才與三亞一起成長(zhǎng)，共赴一場(chǎng)雙向奔赴、互相成就的時(shí)代之約！

（三亞傳媒融媒體記者楊洋)

原標(biāo)題：

最大誠意、最好資源、最優(yōu)服務(wù)

三亞：構(gòu)建人才引育留“全鏈條” 打造聚才匯智“新高地”

標(biāo)簽： 人才工作 科技創(chuàng)新