生育津貼的申領(lǐng)其實也是有時間規(guī)定的，一般是要在分娩后60天至180天內(nèi)申請辦理，若是超過了規(guī)定的時間仍然沒有申領(lǐng)的話，那么很有可能最后無法成功獲得生育津貼。當(dāng)然不同地區(qū)的規(guī)定是不一樣的，有的地區(qū)對于生育津貼的領(lǐng)取時間放寬至了生產(chǎn)后的8個月內(nèi)，只要在規(guī)定的時間內(nèi)申請，就可以領(lǐng)取生育津貼。具體要以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

生育津貼一般是根據(jù)職工的產(chǎn)假天數(shù)以及平均工資來確定的，生育津貼=職工月平均工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)。

不同參保人員生育津貼的發(fā)放情況是不一樣的，國家機關(guān)、事業(yè)單位由單位申領(lǐng)并代為發(fā)放;企業(yè)由單位申領(lǐng)并由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放給參保女職工本人;靈活就業(yè)人員由本人申領(lǐng)并由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放給本人;女職工產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)高于醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)核定的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)將差額部分發(fā)放給女職工本人。

在申領(lǐng)生育津貼的時候一定要記得將資料準(zhǔn)備齊全，通常包含了夫妻雙方的身份證原件、參保人的社保卡原件、嬰兒出生證明以及生育服務(wù)證。

生育津貼多長時間能報下來

生育津貼一般在兩個月內(nèi)能報下來。女職工可以在生育后的第二個月，攜帶嬰兒的出生證明、生育證明等材料，到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行申請生育津貼，審核通過后，在兩個月內(nèi)由生育保險基金支付。

法律依據(jù)

《《企業(yè)職工生育保險試行辦法》》第六條

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔(dān)。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

標(biāo)簽： 生育津貼必須多長時間內(nèi)領(lǐng)取 生育津貼