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為幫助新入行員工更快適應(yīng)新崗位各項(xiàng)制度要求，日前，工行河源分行開展了新員工入職合規(guī)培訓(xùn)。

入職培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

工行河源分行將內(nèi)控合規(guī)及反洗錢培訓(xùn)教育作為新員工入職第一堂課，從合規(guī)文化定義、合規(guī)文化理念、新時(shí)期“十大禁令”、內(nèi)部控制手冊(cè)、“三位一體”的員工行為規(guī)定、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣講、反洗錢與涉敏業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)七個(gè)方面向新員工明確了作為銀行員工的底線要求和相應(yīng)的處罰規(guī)定。其間，組織觀看清廉微電影《禁區(qū)》，引導(dǎo)新員工增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，依法合規(guī)操作，嚴(yán)守廉潔底線，筑牢拒腐防變的思想防線，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，知敬畏、明法紀(jì)，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。

工行河源分行相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，青年員工要不斷提高黨性修養(yǎng)，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，積極向黨組織靠攏，充分展示青年朝氣蓬勃的精神面貌；要堅(jiān)持勤學(xué)善思，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；要吃苦耐勞，以優(yōu)良作風(fēng)在一線奮斗拼搏，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；要永葆清正廉潔本色，樹立合規(guī)意識(shí)，積極推動(dòng)清廉文化、合規(guī)文化落地生根、護(hù)航經(jīng)營。

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