央廣網(wǎng)北京4月9日消息（總臺記者錢成 周洪）近日，上海警方破獲一起“套路應(yīng)聘”詐騙案。詐騙團(tuán)伙根據(jù)用人企業(yè)招聘崗位需求，有針對性地虛構(gòu)偽造學(xué)歷證明、工作履歷和過往業(yè)績等材料，將自己精心包裝成“完美應(yīng)聘者”，入職后卻消極怠工，甚至在多個企業(yè)同時就職，以此套路騙取工資底薪。目前，該犯罪團(tuán)伙53名嫌疑人全部落網(wǎng)，涉案金額達(dá)5000多萬元。

去年10月，一家位于上海浦東的網(wǎng)絡(luò)科技公司為了推廣產(chǎn)品，在網(wǎng)上發(fā)布了急招銷售的招聘信息。很快，王某、李某等8人前來應(yīng)聘，自稱有互聯(lián)網(wǎng)“大廠”的工作經(jīng)驗，還展示了所掌握的“優(yōu)質(zhì)客戶名單”。公司對這些光鮮的履歷十分滿意，許諾帶頭人王某2萬元底薪，其他人8000元至9000元底薪外加銷售提成。

(資料圖片僅供參考)

沒想到這8人入職3個月，沒有給公司帶來任何業(yè)績，應(yīng)聘時聲稱能接洽的優(yōu)質(zhì)項目也沒有任何實質(zhì)性進(jìn)展。當(dāng)公司準(zhǔn)備將他們辭退時，8人仿佛早有準(zhǔn)備，要求支付該月全部薪水才肯離職，公司無奈妥協(xié)。

上海市公安局浦東分局經(jīng)偵支隊四大隊副大隊長董裕平告訴中國之聲記者，王某不久后誤發(fā)在公司群里的一張其他公司的離職證明引起了公司負(fù)責(zé)人的注意。聯(lián)系該公司后，該負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)這8人竟然在同一時間內(nèi)在兩家公司入職、賺取兩份底薪，于是向警方報案。

董裕平介紹：“接到這個報案以后，圍繞這8名嫌疑人，對他們的銀行流水包括社保記錄等進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少異常情況，他們繳納的社保記錄頻繁在更換，銀行流水里邊有大量的公司給他們工資和底薪。”

警方還發(fā)現(xiàn)，8人在短時間內(nèi)先后在多家企業(yè)應(yīng)聘銷售、融資等崗位，騙取薪資，判斷這8人背后很可能藏著一個專業(yè)詐騙團(tuán)伙，于是成立專案組開展偵查。

“圍繞這8名犯罪嫌疑人（展開調(diào)查后），又發(fā)現(xiàn)了新的被害公司，就像滾雪球一樣，越滾越大，到最后就跳出了一個龐大的犯罪團(tuán)伙。”董裕平說。

經(jīng)綜合研判分析，一個以犯罪嫌疑人楊某、曹某為首的“職業(yè)騙薪”犯罪團(tuán)伙浮出水面。專案組走訪調(diào)取數(shù)十家用人單位上百套人事檔案資料，確定了嫌疑人總名單。

董裕平介紹：“主要難點有兩方面，一是基礎(chǔ)工作的數(shù)據(jù)積累量特別大，我們這個案子當(dāng)中，大多數(shù)的犯罪嫌疑人都是在多家公司任職，而且頻繁更換公司，涉及的被害公司特別多。第二，這些犯罪嫌疑人名下都辦理了大量的銀行卡，我們在前期的初查里邊，查詢了大約2000多個銀行賬戶，積累了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。”

作案工具

董裕平透露，犯罪嫌疑人會根據(jù)企業(yè)需求有針對性地“編制”簡歷并頻繁投遞。在獲得面試機會后，就通過網(wǎng)絡(luò)尋找假證販子，偽造個人學(xué)歷、工作履歷、銀行流水、過往業(yè)績等材料，把團(tuán)伙成員包裝成用人企業(yè)所需的高學(xué)歷、高能力的“完美應(yīng)聘者”。應(yīng)聘面試前，團(tuán)伙還專門開展培訓(xùn)，教授應(yīng)聘話術(shù)。“一方面是通過偽造學(xué)歷、簡歷、離職證明、銀行交易流水、社保繳納記錄這些人事資料，騙取了公司的信任。另一方面，他們跟公司謊稱手里擁有大量的高凈值客戶資源，還有大量的融資渠道等。根據(jù)不同的公司編造不同的理由，騙取公司信任以后，順利入職。”

作案工具

入職后，團(tuán)伙成員又通過偽造工作記錄、雇傭人員假冒高價值客戶并使用虛假身份與用人企業(yè)簽訂投資意向合同等手段拖延在職時間，達(dá)到詐騙更多薪資的目的。一旦被識破，團(tuán)伙成員就上門鬧事，逼迫用人企業(yè)支付薪資。

“在入職過程中，他們還會邀請群眾演員冒充客戶來繼續(xù)騙取公司的信任，比如冒充客戶來參加公司的路演活動，或者是跟公司簽訂投資意向書，但最后沒有一個客戶會投一分錢，但是達(dá)到了拖延在職時間的目的，可以多騙取底薪報酬。”董裕平說。

董裕平告訴記者，犯罪嫌疑人起初的目標(biāo)主要是一些小型的金融機構(gòu)，應(yīng)聘融資相關(guān)的崗位。隨后也延伸到了裝修、科技咨詢等領(lǐng)域的企業(yè)。“一開始主要是一些金融類的公司，主要是因為金融類公司一般開出的薪金比較高一點，包括比如私募基金或者證券期貨類的這些公司。他們隨后有向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移的趨勢，我們現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有家庭裝修類的公司、體檢類（的公司），還有包括科技類的公司，他們圍獵的目標(biāo)還是比較廣的。”

目前，楊某、曹某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被浦東警方刑事拘留，初步查證涉案金額達(dá)5000多萬元，案件調(diào)查仍在進(jìn)行中。

警方提醒，用人企業(yè)在招聘時，要采取多種方法核實應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，確保學(xué)歷履歷、過往業(yè)績等真實可信，以免給企業(yè)造成損失。

“提醒這些公司，在招聘人員的過程當(dāng)中，一是要加大對人員的學(xué)歷、簡歷這些背景資料的審查力度，不要盲目追求業(yè)績，聽信求職者的一面之詞，要有一個甄別的過程。第二，公司在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有類似的詐騙情況，要第一時間向公安機關(guān)報案，然后停發(fā)其工資，及時止損。”董裕平說。

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