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徐州國源集團(tuán)下屬礦業(yè)分公司第二黨支部主要承擔(dān)選礦一線破碎、球磨、浮選、磁選、過濾、回收等重要工作任務(wù)，該支部始終遵循“黨建引領(lǐng)、項目為王、工程掛帥”的工作導(dǎo)向，創(chuàng)新實施“333”黨建工作法，切實將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)“硬支柱”，曾先后獲得“徐州市工人先鋒號”“徐州市五一文明班組”，集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”“先進(jìn)車間”等榮譽稱號，積極打造“精礦紅色鐵軍”。

紅心領(lǐng)航，“三大工程”錘煉精礦品質(zhì)踐初心

支部扎實推進(jìn)“思想領(lǐng)航”“固本強(qiáng)基”“精礦建功”三大工程，著力引導(dǎo)廣大黨員干部以“紅心”領(lǐng)航，在新時代的奮進(jìn)路上構(gòu)筑選礦人“敢為善為，精益求精”的“精礦精神”。實施“思想領(lǐng)航”工程，結(jié)合支部黨員崗位特點，堅持全面覆蓋+精準(zhǔn)滴灌，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，2023年上半年，支部開展主題黨日活動6次，講授專題黨課4場，微黨課16次，黨員大會集中學(xué)習(xí)6次。實施“固本強(qiáng)基”工程，全力推動支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化“敢為善為、務(wù)實落實”作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，上半年開展黨風(fēng)廉政教育2次，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實施“精礦建功”工程，通過開展“鐵姑娘”精神交流研討會、開設(shè)“勞模講堂”、開展“創(chuàng)新大比拼”活動，勉勵黨員干部職工奮力當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。在新廠建成投產(chǎn)的短短半年時間里，先后實現(xiàn)了16項技術(shù)革新，實現(xiàn)全年節(jié)約電費21萬元，節(jié)約藥劑費用66萬元，節(jié)約維修費用3萬元，合計節(jié)約生產(chǎn)費用90萬元。

綠色發(fā)展，“三項行動”彰顯先鋒力量助轉(zhuǎn)型

支部大力實施“堡壘”“先鋒”“星火”三項行動，切實將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)“硬支柱”，實現(xiàn)了困境突圍、轉(zhuǎn)型重生的歷史蝶變，走出一條資源枯竭型企業(yè)轉(zhuǎn)型重生的“鐵礦之路”。以“堡壘行動”立項攻堅克難關(guān)，設(shè)立“堡壘工作室”，結(jié)合攻克作業(yè)技術(shù)難點，大力實施《礦業(yè)分公司吳莊選礦廠自動化》項目，圓滿完成磨礦分選、破碎篩洗及尾礦壓濾等系統(tǒng)的帶壓試水、帶料試車任務(wù)，實現(xiàn)鐵精礦產(chǎn)品高質(zhì)量達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，上半年完成的生產(chǎn)用水優(yōu)化改造，自制陶瓷過濾機(jī)濾后水循環(huán)水箱，節(jié)新水利廢水，實現(xiàn)全年節(jié)水約18萬噸，節(jié)約水費約32萬元。以“先鋒行動”包干領(lǐng)辦破難題，面對新選礦廠投產(chǎn)運營時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的難題，成立“黨員先鋒隊”，設(shè)立“黨員示范崗”，建立“黨員包干領(lǐng)辦”制度，開展“黨員先行先干當(dāng)先鋒”活動，黨員骨干帶頭“5+2”“白+黑”，及時破解生產(chǎn)難題，1個月內(nèi)便打通全部生產(chǎn)流程，2個月內(nèi)實現(xiàn)了全線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，圓滿完成新、老選礦廠平穩(wěn)接續(xù)。完成了浮選系統(tǒng)優(yōu)化，硫精礦產(chǎn)率由1.22%提高到2.91%，改造后能實現(xiàn)年增收硫精礦約3000噸左右，年增收約90萬元。以“星火行動”群策群力促發(fā)展，堅持以黨員的“星火之光”激發(fā)廣大職工投身選礦廠高質(zhì)量發(fā)展的“燎原之勢”，創(chuàng)新開展“1+1結(jié)對護(hù)航”活動，一名黨員帶動一名群眾，實現(xiàn)思想同頻、技能同增、作風(fēng)同硬、業(yè)績同升的“四同”發(fā)展目標(biāo)，以“鐵軍”的實干擔(dān)當(dāng)讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變“新”、讓發(fā)展方式變“綠”、讓經(jīng)濟(jì)質(zhì)量變“優(yōu)”。上半年實現(xiàn)加工原礦491446噸，完成計劃的107.58%，入磨半成品量365493噸，完成計劃的134.59%，生產(chǎn)鐵精礦261107噸，品位65.25%，含硫0.190%，完成計劃的110%。

勠力同心，“三聯(lián)聚力”推動黨建賦能促發(fā)展

支部通過“組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)動、黨群聯(lián)心”，推動黨建工作與中心業(yè)務(wù)互融共促，引領(lǐng)保安全、增效益、謀發(fā)展，全力建設(shè)“紅色礦業(yè)”“精品礦業(yè)”“幸福礦業(yè)”。組織聯(lián)建，匯集紅色力量，上半年，礦業(yè)分公司第二黨支部分別與鎮(zhèn)北鐵礦管理黨支部、利國村第十二黨支部開展了“黨旗引領(lǐng)聚力量 攜手共進(jìn)譜新篇”“弘揚勞模精神，爭當(dāng)行業(yè)先鋒”2次支部共建活動，推動了黨建、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，助力組織活動與經(jīng)濟(jì)活動同步開展，實現(xiàn)黨建質(zhì)量與經(jīng)營業(yè)績共同提升。發(fā)展聯(lián)動，落實紅色引領(lǐng)，通過“黨建+安全”“黨建+環(huán)保”“黨建+生產(chǎn)”等系列活動，將黨建與安全、環(huán)保、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)工作深度融合，切實做到筑牢安全防線、守住綠水青山、共繪金山銀山，自吳莊選礦廠投產(chǎn)以來，先后完成洗礦振動篩漏斗及篩片、干選機(jī)電振及漏斗、磁選機(jī)箱體改造，延長了設(shè)備使用壽命，提升了礦石處理能力。黨群聯(lián)心、凝聚人心力量，堅持“以黨建帶群建、以群建促黨建”的工作原則，通過立制度“聚心”、用服務(wù)“暖心”、以文化“潤心”系列活動，設(shè)立“書記接待日”，定期開展職工座談會，與職工面對面談心、心貼心交流，建立“支委班子成員聯(lián)系服務(wù)職工群眾”機(jī)制，定期開展“三必談三必訪三必改”活動，黨員主動深入一線車間、融入職工隊伍、送上關(guān)心關(guān)懷，職工的歸屬感、獲得感、幸福感持續(xù)提升，今年上半年，共走訪慰問困難黨員、職工10人次，發(fā)放慰問金及慰問品5000元。積極開展“粽意你我他·鐵礦暖萬家”“普惠共享 關(guān)愛領(lǐng)航”等豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)職工凝聚力，助推礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。

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